前一年的平均工资为4700，出院后公司每月只给我发2000元，这样合理吗？工伤鉴定为8级，认定书2015年12月份下来后，公司就给我停止发工资了，这种情况 公司相关负责人，他表示只有辞职了才会给计算赔偿金额，一切问题离职后才能知道，我昨天刚辞职的，我今年二十八岁，工伤出事前十二月的平均工资为（有一个月 ...
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的社保基数是1900·但是我工资每个月在3300-4000左右·以为我未离职，现在社保局赔偿我6X1900=11400元 这个赔偿合理吗 如不合理，我改怎么办·急，感谢各位了...
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《员工手册》第六章第二条规定，我公司员工无故连续旷工7天以上作自动离职处理处理，并解除劳动合同（此员工手册公司有在公告栏张贴）。所以此员 人口综合保险。我公司愿承担一次性赔偿31000元，支付伤残鉴定费350元；支付2011年12月24日至2011年4月13日的工伤期间工资9000元；补缴2010年7 ...
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），故当时就批准了（因周武11/27、28公休2天，所以工厂批准他离职日期为11/26）,并通知该人下午16:00左右过来代为领取工资，可中午时分,周彩 时间发生的意外，应该不属于工伤范畴，公司还需要赔偿医疗费用吗？ 4、 周武发生事故的责任应该怎样划分？ 5、 周武的哥哥强烈要求离职单做废，说是因为 ...
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8月21日，我休息了21天，去单位先报到，然后去派出所调解，我要了9500的赔偿。同事在派出所大门内恶狠狠的对我说：我女儿还在上大学，以后你是你，我是 》，被迫离职。我找动力部部长要《离职证明》，未果。2020年9月8日，我对办公室李主任说：帮我盖两个章，我要申请工伤。办公室李主任说：单位还有一个人被 ...
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请问一下，工伤十级，离职后一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金赔偿金额一样吗？如果公司赔的一次性伤残就业补助金赔跟一次性工伤医疗补助金差很多，应该怎么办...
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工伤坚定8级，协商后赔偿金额，继续回原公司上班，目前已6年，想离职，后续还能否申请工伤就业补偿金...
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女，31岁，工伤十级，现在已经离职，工厂给买的是意外险，月工资是三千，工伤鉴定刚下来，现在正协商赔偿，这种情况能赔偿多少钱...
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律师您好，我父亲工伤十级离职后可以赔偿多少钱？误工补贴是按照什么标准赔付的？除了误工补贴以外还可以要求哪样赔偿？我父亲自己买有人寿保险年龄45岁每个月保费500元已经买了半年多了请问一下这种情况是否可以得到赔偿还有是按照什么标准赔付的？麻烦帮忙解答一下谢谢...
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