工作半年老板没签订劳动合同，也不给发工资，我起诉以后判决书上写着：虽然被告未能在其与原告建立劳动关系后依法签订书面劳动合同。但是该事实依法并不能作为原告主张经济补偿的理由，故此，对于原告的诉讼请求，法院不支持。 我很不理解这什么意思。 这样的情况我再上诉会不会再不支持...
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你好，我朋友在一家便利店工作半年多，因为上班吃东西没有给钱，金额几百块，现在被辞退了，老板娘不给发十月的工资，老板娘说不然要报警，好像没有签订合同，我朋友没有拿到合同，现在该怎么办...
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海外工作半年公司不让回国，辞职的话公司给报销路费和隔离费吗...
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我在一家餐饮店工作半年多，老板没和我签劳动合同，反而克扣我的工资，我应该怎么维权...
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我在公司工作半年了，现在刚离职，公司一直没有与我签订劳动合同，现在我可以去劳动部门仲裁，申请双倍工资赔偿吗？...
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工作半年，公司未缴纳社保，未签订劳动合同，发工资5次只有一次准时，这次距离发工资已经5天还没发工资 我可以马上走人吗？会不会扣钱...
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用人说好工作半年，中途离职扣1000押金，同时未签订劳动合同，用人单位违法吗？...
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在传媒公司做主播工作半年没有交社保 没有任何补贴 离职后 在职的奖金不发...
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在一个单位做车间主任，因为杂乱的事情不想干了，今年已工作半年，奖金年底才给，想拿回，可以拿回吗？如果拿不回，利用企业中的不良现象逼迫可以拿回吗？比如生产的新产品使用已用过的旧材料翻新后重新销售出去。卖出去了约有至少50万的产值。...
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工作半年以上，压半月工资，并未签署劳动合同，提前一个月提出离职，若离职后扣押工资不给该怎么办。期间并未犯错扣了200元钱，谢谢！！！...
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