煤的正常，确保酒店的正常运作和经营。 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 （四 的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方将按《工伤保险条例》的规定办理。 （四）甲方按规定给予乙方享受 ...
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标准按当地工伤保险规定执行。 （三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 （四） 工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为： （一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。 ...
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我父亲缴纳社保，没有签订劳动合同。2009年始我父亲按该公司安排还兼做清洁、花木工作，在简易小厨房内为车间工人做早饭与夜班晚饭，基本上是凌晨4点，夜晚11点 条例》第十五条，我父亲与该公司存在事实上的劳动关系且续存至死亡，我父亲死于工作岗位和工作时间，应被视为工伤。 2、 按照《工伤保险条例》第三十九 ...
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原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观 ）有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的；2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 3、甲方被依法宣告破产的； 4、甲方被吊销营业执照 ...
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》中第三章 工伤认定第十五条第一款：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金 ...
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患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 该伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属可以根据《非法用工单位伤亡人员一次性 办法》中规定的标准要求非法用工单位给予一次性赔偿。 那么突发脑淤血死亡的该怎么办？对于在非用工单位突发脑淤血死亡的怎么办？是在工作时间和岗位上...
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我父亲59岁，在农村的厂里发急病猝死，在厂里工作16天，在工作时间和岗位上死亡，想问一下厂里没有交过保险是否可以申请工伤死亡鉴定，劳动局是否可以帮忙取证...
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受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通 条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、 ...
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等抢救治疗，经抢救治疗四十余分钟后患者仍无呼吸，无心跳，临床死亡。 主治医师：姜某某 二、市人民医院 住院病案首页 第1次住院 入院时间 查排除他杀可能，属于非正常死亡。 **市公安局治安大队 2017年10月7日 五、 认定工伤决定书 主要内容如下： 职业、工种、工作岗位工人快递员事故时间：2017 ...
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年11月13日给包钢职工医院的回复）。 包钢安全环保部，无视段维新在急诊科的岗位上，多年、加班、加点、疲劳性劳动，抢救危重病人的精神高度紧张的事实。 1953年颁发的《中华人民共和国劳动保险条例》。按照当时的规定，工作人员在下列情况下负伤、残废或死亡时，应享受因工负伤、残废或工亡待遇：1.由于执行日常 ...
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