工作期间出现争议（裁员，拖欠工资长达8个月之久），公司也没有为我在国内缴社保，我的劳动关系是否受到中国法律的保护。如果要维权我该怎样，需要准备哪些材料 仟伍佰元整 。若违约方给对方造成直接损失的，对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。 九、争议与 ...
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过程中，我司下给360公司，360公司把信息给到BT，BT再把信息给到工厂。 刚开始电话询问360“碰碰车产品（一套里面有两个频率）是否可以两只改为49HZ？-- 愿写离职。该是谁承担的责任就谁承担。 3、我已无意再此公司继续工作，能得到赔偿吗？赔偿金额怎么算？我是13年10月22日入职，公司于14年 ...
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后将车辆拖回河南，开始说维修，后来又说按报废理赔，这样多次反复，一直拖延未进行实质性理赔工作。因为车辆贷款仍未还完，车主多次催保险公司尽快处理 要求撤销当时写给死者家属的赔偿协议，另外要求保险公司赔偿自事发后到2014年6月份这期间因为拖延对车辆理赔造成的损失，请问，车主是否可以撤销当时写给死者家属的 ...
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所有作品（即本协议所称“协议作品”，且包含协议作品各种语言版本；并且无论协议作品是否创作完稿即包含所有创作完稿和未创作完稿的协议作品）在全球范围内的信息网络传播 使另一方遭受任何名誉、声誉或经济上的、直接或间接的损失，受损失一方可以要求对方赔偿全部损失，且受损失一方有权中止或解除、终止本协议。 2、上 ...
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给你录，30天必须完成.要求从收到资料当天开始计算，请在30天将工作任务完成。 5、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模， 字以上的工作量，同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你 ...
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的种种不法行为本人都证据确凿，我是否要同意调解还是等审判结果？ 9，本人的仲裁请求：1，要求公司发3个月的产假工资（公司不批本人晚育假，不给休年假 的75%）；5，要求公司赔偿非法辞退经济赔偿金一个半月工资，（工作一年半公司没买社保）。6，公司对本人种种违法行为经济赔偿一个月工资。 10，请问我的仲裁 ...
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10年12月9日）。在10年10月底我就通过邮件向老外（部门总监）提出涨工资的要求。邮件主要内容如下： 我：我在公司工作三年来，仅仅涨了90元，并且 你还以原工资跟我续签合同的话，我仍然可以签。 邮件内容就是这样。 11月15日，我发邮件问人力资源管合同的人，公司是否跟我续签合同？（抄送给老外）；16 ...
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。我用微信询问被告是否会按我们约定的原生代码的技术方案，被告也回避答复。综合被告之前的种种行为，甚至在签合同时，被告也以公司标准格式合同、具体内容 已经、正在或将要违约，可以中止本合同，但应该及时通知对方，若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，该方可以解除本合同并要求对方赔偿。” 合同中还规定：“ ...
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同意公司的补偿方案，双方未达成一致。公司威胁如果不同意赔偿方案，只按基本工资发。公司自10月14日起，已不再为我安排任何工作，并断掉了我的外网工作网络 存在。但我没有跟公司相关领导谈补偿时的相关录音证据。 我想问： 1，这份《解除劳动合同通知书》是否具有法律效力？是否可以认定我是主动要求离职？ 2，我 ...
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举证，仲裁员让我举证，我提出法律要求是谁质疑谁取证，仲裁员又说要双方取证。然后对方不承认2014年9月10月我在他们公司工作，也不承认给我的底薪是 现金支付的工资。 4.像我这样的情况，我都能请求对方如何赔偿我。 5.再开庭后我是否能追加要求对方赔偿我。 6.想我这样的案子如果请律师费用大约是多少？...
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