的同时公司完全没有按照相关劳动法给于支付经济补偿，完全违犯相关法律规定，侵犯受害人的合法权利，甚至连劳动者的劳动成果给予剥夺，本人2004年到2009年间春节上班 为准。根据以上规定法律规定受害人应该得到相应的劳动报酬。 《职工带薪年休假条例》条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已 ...
//www.110.com/ask/question-1336578.html-了解详情
将发给奖金100元作奖励。 第六章 请假 1. 婚假: 员工本人合法报准结婚者, 并已在本厂服务一年以上者而请婚假, 本厂会支付一周有薪假期。 2. 公 加班) 2、甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 四、岗位 本合同签订时，双方约定乙方在 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
总经理说一周后给你们答复。于12月23日答复只对军龄争议给予解决，即军龄可以享受经济补偿，其他的争议仍然不解决，被告欺骗了我们，把家搬了， 适用法律错误。 (2） 庭审查明认定的2011年8月11、12日员工各别面谈时公司已向员工进行过仔细的说明。员工各别面谈限定每人15分钟。安置方案为什么不经法定 ...
//www.110.com/ask/question-1636964.html-了解详情
有效期间为一年,之后一直以货币形式续约,没有从新签定合同.请问我这样的情况是否可以获得经济补偿,并且由谁给我补偿.麻烦一下可以具体叙述一下么. 发布者:lee1314 2010-05-05 状态:已关闭 回复 (0) 棚户区改造个体商户如何补偿我是吉林省通化市一乡镇个体商户(网吧老板) 最 ...
//www.110.com/ask/question-909723.html-了解详情
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”之规定，被告 单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （ ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
按评估价补偿。 3、对于在2010年2月1日前已形成门面并产生效益的，经指挥部认可，由评估机构评估后，给予一定补偿。 4、对于未建设的宅基地由村组认定，可按 过一些地方，看过一些事情，真正要为民谋利，可以寻求更好的办法，如今这经济时代的大潮中，农民能守住一寸土，都要付出昂贵的代价。更何况是农民一生当中 ...
//www.110.com/ask/question-302561.html-了解详情
补助费的百分之百。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外 优惠，在用于清偿的破产财产上明确土地使用权必须首先用于解决职工安置问题，甚至已抵押的土地所有权变现也可以用于偿付职工安置费，并将职工住房及其它社会性资产如 ...
//www.110.com/ask/question-9223314.html-了解详情
补助费的百分之百。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外 优惠，在用于清偿的破产财产上明确土地使用权必须首先用于解决职工安置问题，甚至已抵押的土地所有权变现也可以用于偿付职工安置费，并将职工住房及其它社会性资产如 ...
//www.110.com/ask/question-9223287.html-了解详情
节课）+30=1097 以上为申诉人在校期间工作的全部事实。至此，申诉人认为学校已严重损害到本人利益，以下为申请劳动争议仲裁的相关理由： 1、《劳动法 远远低于乌鲁木齐的最低工资水平，所以申诉人要求学校支付其差额部分，并给予一定的经济补偿。 此外，在学校工作期间，代课老师工资与正式老师的工资水平差距 ...
//www.110.com/ask/question-185712.html-了解详情
见证据2.5.17），依法应获得劳动报酬。依据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，请求判令被申诉人支付申诉人2009年6月份工资。 三 主业的公司。其要求所有有施工任务的基层单位：施工旺季必须加班加点抢工期，淡季给予补休、轮休。其要求符合建筑行业行业特点，也是法规所允许的，分公司 ...
//www.110.com/ask/question-1430606.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务