的卡上)及老板经理财务都在山东济南市历城区，2014年五月份，公司与北京海淀区的一家项目公司合作，把员工派驻到北京海淀区工作至今。进公司时，公司不与 工作期间，员工待遇除基本工资外，每天补助70元，每年年终奖根据个人产值的百分之十左右发放，年终奖数额1 2 万不等，但是现在公司经营不善，15年春节之后 ...
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的卡上)及老板经理财务都在山东济南市历城区，2014年五月份，公司与北京海淀区的一家项目公司合作，把员工派驻到北京海淀区工作至今。进公司时，公司不与 工作期间，员工待遇除基本工资外，每天补助70元，每年年终奖根据个人产值的百分之十左右发放，年终奖数额1 2 万不等，但是现在公司经营不善，15年春节之后 ...
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奖发放《公司员工手册》上是这样规定的:"上一年度年终奖在次年年初根据公司效益、年度考核发放，发放对象是当月在册员工。”估计公司年终奖应当在1月20号左右发放。但公司人事口头对我说工作到1月31号才有年终奖。 我于2011年12月15日提请离职，公司同意在2012年1月13日办理离职手续，我 ...
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一名酒店的实习生，在酒店工作时承诺会给我们和正式员工一样发放年终奖，我们的年终奖是分两次发放的，今年2月份过完年发一半，5月29日发另外 月31日正常离职(我们酒店正式工是要提前一个月提出离职，如果一旦提出离职变不会有年终奖)，因此人事部提前让我们填写离职申请并上交，并且以这个理由来回避我们，这种行为 ...
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我在这家公司做了三年,公司每年4月份发放上年的年终奖,我2016年1月份20号辞职的,2015年的年终奖公司现在不发给我,我可以告吗 我在这家公司 1月份20号辞职,走时老板口头答应我的年终奖在2016年公司发年终奖时一起发给我,现在在职员工的年终奖发了.听说离职人员年终奖不发了.这样我可以告公司吗? ...
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我是10年10月按公司合规程序辞职，单位在2011年1月底发放年终奖，没有发给我一分钱，估算2万元左右，但单位薪酬管理制度规定年终奖属于工资的一个组成部分，我现已申请劳动仲裁（已受理，即将仲裁开庭），请问单位规定年终奖属于工资的一个组成部分，同时薪酬管理 ...
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我2018年2月12号离职了、2月14号公司发放2017年的年终奖，公司以我已经离职，不给予发放年终奖，劳动合同上明确了有年终制度奖，但没注明离职人员不给予发放年终奖，2017全年都有上班，请问我可以拿到2017年的年终奖？...
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我2018年2月12号离职了、2月14号公司发放2017年的年终奖，公司以我已经离职，不给予发放年终奖，劳动合同上明确了有年终制度奖，但没注明离职人员不给予发放年终奖，2017全年都有上班，请问我可以拿到2017年的年终奖？...
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我2018年2月12号离职了、2月14号公司发放2017年的年终奖，公司以我已经离职，不给予发放年终奖，劳动合同上明确了有年终制度奖，但没注明离职人员不给予发放年终奖，2017全年都有上班，请问我可以拿到2017年的年终奖？...
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我2018年2月12号离职了、2月14号公司发放2017年的年终奖，公司以我已经离职，不给予发放年终奖，劳动合同上明确了有年终制度奖，但没注明离职人员不给予发放年终奖，2017全年都有上班，请问我可以拿到2017年的年终奖？...
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