今年毕业，是应届毕业生，打算考特岗教师，学校要求签就业协议，我不想签。可以不签就业协议，然后直接备考特岗教师嘛，学校会不会强制让我签呢。...
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应届毕业生暂时不想就业，必须签定灵活就业协议，才能把 个人档案发回生源的人事局吗？...
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应届毕业生签了录用通知书，上面说就业协议签订后违约要支付违约金，现在就业协议还没有签，可以不去吗，要支付违约金吗...
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我是大学应届毕业生，先跟第一家公司签了就业协议，现在想违约，去签第二家公司。学校规定行业相近不能违约，认为我违反规定，不同意我违约，这样我就没办法拿新的就业协议。但是，我认为两家公司行业不相近，没有违反规定，学校也没有说怎样算是行业相近，就是一口咬定不通过，我该怎么办呢？...
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我是应届硕士毕业生，在就业季期间与某教育局签订了就业协议。他们规定最低服务年限五年，后来考上博士，决定继续升学读书。这种情况下，是否违约？如果违约了一般需要承担多少违约金。如果不算违约的话，假如用人单位 以违约为借口 不开具解约证明，怎么办？...
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应届毕业生与公司已经签订就业协议，未约定违约金，尚未实习25天后公司打电话说不要我了，退回就业协议，但耽误了我找其他工作，是否可以向公司索要赔偿？多少合适？...
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您好，我是一名应届毕业生，我们学校最近和某个教育公司签订了校企合作。我们报名培训班会有优惠，而且说什么签订就业协议，保证工资多少以上等等，我们都很心动。让他把就业协议给我们看看，我们也 ...
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劳动纠纷 您好 我想咨询一下应届毕业生与医院签订了就业协议和劳动合同，但就业协议未说明违约金的事，现在不想去了，还未上班，与医院协商，医院要求赔偿3000元，否则矿工离职记入档案，但是我档案还未转入医院的托管单位，怎么会计入档案，这种情况下是交违约金还是等着矿工离职...
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劳动纠纷 您好 我想咨询一下应届毕业生与医院签订了就业协议和劳动合同，但就业协议未说明违约金的事，现在不想去了，还未上班，与医院协商，医院要求赔偿3000元，否则矿工离职记入档案，但是我档案还未转入医院的托管单位，怎么会计入档案，这种情况下是交违约金还是等着矿工离职，是否可以不去上班也不赔偿违约金...
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请问我是应届毕业生，之前和医院签了三方就业协议，后来我又参加了专升本，现在考上专升本，可以不去医院工作去读书吗？违约金八万，太高了，三方就业协议是否可以设定那么高的违约金，我现在升本了是否可以不算违约...
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