公司每个月都未能按时发放工资,所以我就提出辞职,我是9月18号写的辞职申请单,11月7日上最后一天班,辞职申请本部门经理和行政部主任,公司老总 ,财务部两日内审核并支付所有费用,江苏省工资支付条例也有相关规定,离职之日起两日内一次性付清劳动者工资。我已跟公司沟通过了,现在就是没有全部付清,我可以采取 ...
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您好!我与公司签订了三年合同,上面明确写着辞职需要提前一个月申请,但我工作半年多后在7月中旬向公司提出辞职到8月中旬公司因自己规定的说789月份不能辞职为借口不予批准,我于8月中旬离开公司,请问8月的半个月工资要发吗?谢谢...
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你好!我想问下,就是我来公司上班3个月了,现在还没有转正。而且工资也低。也没有签订过合同,只是在面试纸上写了3年。但是已经过了试用期不久,我想要辞职,请问下需要提前一个月提出申请吗?如果不是提前一个月,那是几天?如果因为公司缺人而不给辞职怎么办?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2149831.html-
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在学校的时候我所工作的事业单位来招聘,给的是正式编制,由于一些原因想辞职,我现在在试用期内,想询问一些问题。1.在聘用合同中有其他约定(在服务期内辞职或 需要赔付么?2.聘用合同写有在试用期可以单方面辞职,但是须提前一个月提出申请,但是劳动法中说是提前三天即可,我想问我若辞职需要提前多长时间呢?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1974676.html-
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在学校的时候我所工作的事业单位来招聘,给的是正式编制,由于一些原因想辞职,我现在在试用期内,想询问一些问题。1.在聘用合同中有其他约定(在服务期内辞职或 需要赔付么?2.聘用合同写有在试用期可以单方面辞职,但是须提前一个月提出申请,但是劳动法中说是提前三天即可,我想问我若辞职需要提前多长时间呢?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1974584.html-
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的学生,去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议,在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准,至目前公司仍未与我签订劳动合同,只是签订了三方协议。现在我想辞职,请问我能向公司提出双倍工资补偿吗?还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样应提前15天以内呢?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1030255.html-
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我目前在宁波奥克斯上班,试用期三个月,干了一个月因为适应不了,所以要辞职。可是公司提出要提前一个月申请,但我在劳动合同看到,试用期提前三天就可以了,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-10766817.html-
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您好 我是一名刚毕业的实习生 22号我提出辞职 打算26号走人 可经理说要提前一个月 不能说走就走 现在走就没有工资 可试用期不是可以提前三天提出申请的吗 可经理说是公司的规定 该怎么办...
//www.110.com/ask/question-9062125.html-
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按照劳动法提前一个月上交辞职报告后离开,该单位一直未与我签订劳动合同,未缴纳社会保险,且克扣我正常离职的最后一个月工资......我向当地劳动仲裁委员会提出申请,仲裁 说认可银行流水的真实性,但不知道老板娘这个人,所以不认可。3.公司对我的任命书的照片,有老板的章。对方律师说无原件,真实性不予认可。( ...
//www.110.com/ask/question-7097967.html-
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向公司提出辞职经理和班长就是不批准。非要我等到一个月后有人顶我的位置才可以走。但是我学校那边时间赶不及怎么办。按照合同,我是可以提前一周提出辞职解除劳动合同的。但是现在公司不与理睬怎么办啊?更重要的是,经理铁了心是不给我签字。就算我是提出申请了。没有经理签字,他们就算按我自离 ...
//www.110.com/ask/question-6925309.html-
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