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在公司工作三年来,仅仅涨了90元,并且现在将升职了,因此要求涨工资且认为是合理合同即将到期,如果涨,请在新合同中体现出来; 将《通知书》撕了。 请问律师:1、公司应不应给3个月赔偿,且到现在劳动关系还没解除,可不可以申请合同到期日到现在工资补偿 2、从邮件内容看, ...
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(包含一年实习期,海龄是指实际在船上工作时间,不包括下船休假时间)劳动合同(注:6年合同即将到期已向MASES递交了辞职申请);MASES性质是 公司主管通知准备在该月20号左右到苏伊士运河接船;20号在北京签完上船合同(合同期为8个月加减一个月,这加减一个月由船东公司认定),所有准备 ...
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,被申请人没有依法为缴纳各项社会保险,未出具任何书面手续即将辞退,并且未支付任何经济补偿,认为被申请人行为不合法,属于违法解除劳动合同,其2007年12 1日至2009年3月31日劳动合同。签订合同期间,申请人在被申请人处从事烧锅炉工作,工资有第三人支付。合同到期后,申请人继续工作至2009年 ...
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工伤),犯病期间,合同即将到期(6月底到期,工作年限10年以上,本单位位连续工作年限6年),想咨询一下,这种情况,根据劳动可向厂里申请哪些补偿 东莞是1510),还是按本人实际工资算? 3、如果医疗期满后解除合同,按劳动法和《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第六条,是否可以拿到N+1经济补偿金 ...
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合同到期,上周末老板与人事口头通知此次劳动合同到期后将不与续签。在跟公司协商经济补偿金一事时发生分歧,公司坚持按照之前签订合同工资为基准支付(公司劳动 联系客户方式停用了。 1,请问现在该怎么做才能维护合法权益。 2,月底即将发工资了,如果公司现在以工资构成中含有绩效工资(即每月 ...
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本人现在怀孕9个月,即将生产,但是得到单位口头通知,说单位所用房屋是部队房产,部队要收回(其实房屋租赁合同早就到期了,但是单位一直隐瞒)因为没能及时 是不能接受,但是现在单位面临倒闭,该怎么提出劳动仲裁!并且即将生产,得生育险一旦被停用,该怎么办?单位不给赔偿,又面临倒闭,我们孕妇以什么 ...
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在机关事业单位签订了10年合同,现在即将到期到期不知道续签订什么样合同,如果签订无固定期限劳动合同可以享受正式工待遇吗?或者能否在无固定期限劳动合同中要求同工同酬吗?...
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职工,于2000年与单位签订解除劳动合同协议书,单位将一间三层门面抵押给经营15年买断工龄,到2015年12月31日到期到期后,单位未来收房,也未 ,我们是在山区乡镇最远一个村,请问采用这个标准合理吗? 是原供销社职工,下岗后自谋生路,现在单位将告上法庭,下周三即将开庭,请李律师帮忙解答!...
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与公司签了一年劳动合同合同即将到期现在公司提前30天叫可以在找工作,不准备在续签合同了 而合同里写明 “劳动合同终止条件之一” 其中一条写有“劳动合同期满” 这样是否还有经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-2970140.html-了解详情
月20号合同到期,重庆这边业务也即将结束。合同到期后,如果公司以重庆无业务为由,以调到深圳上班为条件进行续签,否则无劳动补偿金。请问这种情况下,不答应到深圳上班的话,能要求公司发放补偿金吗?...
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