股东合作到期，公司进入清算注销。注销后无固定期限劳动合同被终止，公司说赔偿N➕1，但我不同意，在公司工作9年多，十年不到。协商不成申请劳动仲裁的话，会支持我要求二倍赔偿金的要求吗？...
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已与公司签订无固定期限劳动合同但公司找借口不给劳动者合同（规定用人单位与劳动者各执一份）这种情况怎么办？...
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黄律师您好：咨询一下，我在这个公司已经工作五年了，再签合同就是无固定期限劳动合同了，公司现在提出不续签合同，应该给我双倍赔偿还是一倍赔偿呢。我提出每年两个月的赔偿合法吗？...
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我在外企工作3年多，签的是无固定期限劳动合同。今年这家公司成立了一家新公司，需要把员工转到新公司下，然后在和其他公司合并，请问如果我拒绝签合同，那么按劳动法应该如何赔偿...
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公司解除了与劳动者的无固定期限劳动合同，劳动者通过仲裁，一审，二审，最终胜诉，要求继续履行合同。这位劳动者是公司的人力资源经理，现在公司对这个岗位已经重新做了安排，请问现在公司应该如何履行判决，或者怎么处理？还有就是如果安排此人做其他工作，可以根据薪随岗变的原则吗，谢谢！在线等，急！...
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总公司签订无固定期限劳动合同，15年3月初调动到另外一家公司工作。法人是一样的，请问需要和新公司签订劳动合同吗？如果没有签订是不是可以主张双倍工资赔偿。...
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我公司成立于1999年，有部分职工在2008年和公司签订了无限期劳动合同！现我公司由于经营不佳，需要解除部分无固定期限劳动合同的员工，这些员工也同意协商解决！现在想咨询，劳动法规定这些员工的补偿金应该从他们入职那天开始计算，还是从2008年开始计算？谢谢...
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您好，我与公司签定是无固定期限劳动合同，公司要5我解除合同，我又没有工作上的过、错，应该怎么赔偿？谢谢！...
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我在公司上班7年了，是和第三方签的合同，13年底签的是无固定期限劳动合同，今年1月至今请的病假，公司把我退回第三方让我接受待岗培训，说是和公司没有关系了，那我现在如果要求辞职还有赔偿，谢谢！...
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我在工作单位工作了12年，签订的是无固定期限劳动合同。公司一直未给我缴纳失业保险。请问如果我以此为由主动要求解除劳动合同的话，可不可以要求公司给予补偿金。...
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