9号文件和二轻（84）文件精神，把我转正为二轻局计划用工（文件抄送劳动局），以后本人享受集体正式工待遇，每月从工资中扣除2元作为养老保险金。到1995年， 1996年3月21号我与本厂签订了正式劳动合同。从1996年4月份开始从工资中扣交10元养老保险金， 一直交到2002年2月 工厂破产为止，工龄为 ...
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我在一家小公司上班，试用期2个月3500工资，转正4000工资。2012年5月17到岗，公司在2012年11月26日跟我说公司要注销不开了。没有一点赔偿，只提前了5天让我找工作，工作到11月30日就不用去了。没有签订合同，没有购买社会保险，我该如何维权？...
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应聘一份收银工作，三天试用期无薪、七天培训期40元/天、然后转正70元/天、工作半个月、被解雇了、并要我写什么保证书和犯错经过、押了身份证。但没有签合同、只是入职时写了一份类似简历的东西。在老板叫我去问事情经过时、说报案做威胁、要我交付500元作罚款、才还身份证。我还有工资么？...
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个多月，后来由于家庭原因我不得不离职，提出申请辞职，公司允许了，但是领导说扣我一半的工资，理由是我两个月没出业绩，公司考虑成本，还说是股东会决定的，他公司就是领导决定 水，用了多少电，打了多少话费，我感觉自己被骗了，面试的时候说三个月之后转正，实习期间无责任底薪，现在又这样，我感觉公司这样做太不合法了...
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进公司面试的时候说三个月试用期转正，三个月以后一直没有音讯，工作中不给签劳动合同，员工没有社保，月工资拖欠，随意降调员工无责任底薪。工作近五个月的 自己辞职，提前没有任何通知，辞职原因不明，领导拒绝给任何说法，离开公司以后上月的工资到了发放时间无故拖延，电话打给财务总是给出各种理由，甚至承诺了时间但是 ...
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？ 与劳务公司的合同内容中《双方需要约定的其他事项：一劳务工的工资由劳务公司按照用工单位的工资制度核准发放 二劳务工因不符合用工单位实际需求被退回劳务公司的，劳务 齐备，劳务公司有权不予办理档案和社保转移及退费也有权拒绝支付经济补偿金》像我们这种劳务工在用工单位就算工作再多年又没有转正就得不到保障，唉...
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、成绩单、推荐表、体检报告等）内的信息真实。 2.乙方在校期间行为记录良好，无受校纪处分的记录。 3.乙方能按时（在2011年7月15日前）毕业， 我现在不打算去联通工作了，请问我要缴纳违约金吗？联通规定我实习工资1000，转正工资2700。 PS：我还没有同联通签订高校毕业生三方协议，只是签订了补充 ...
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大家好，我是2月16号到公司上班，2月18日正式上岗，公司签订的劳动合同是3年，试用期是3个月，我到5月18的时候应该就是转正了，并且购买了社保，但是我在6月25号被公司辞退了，请问，公司应该给我补偿1个月的工资吗，如果是，请问相关的法律文献是哪里，请达人指导!!!...
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其综合能力突出者可提前转入试用期，能力较差者可延长试岗期。 发放时间；如没有被转正，三天内将发放补助试岗人员银行卡账户中。 2、如在试岗期内不符合公司 录用。 3、自离声明：员工自离提前三天跟主管说明，未做到提前说明此期间无任何工资发放；报备离职后2天内应到公司办理离职手续，不按流程将不发放薪资 第三 ...
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我有如下问题咨询： 1、我现在怀孕了，领导突然告知我年中考绩评为三等，问我有无意见。我回复领导有意见，请公司给出正当理由。公司领导告知因为一等和二等分别给 由给我降低考绩以及绩效奖金，降低多少是合理范围内？（16年2月入职4月转正后绩效1000，17年6月休完小产假后到17年2月是500,17年3月至 ...
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