公司安排去学校考试，之前说不是本市户籍不能参加，考试前一天又说要去参加考试，说没有去按旷工处理。请问我要怎么维护自己的利益。没有与我们签合同。...
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本来今天想交辞职信，却被告知今天星期日主管不在，不能辞职，说我不去公司算旷工，去了也算旷工，因为已经迟了半个小时，并扣月岗位工资的40%每天，请问这样扣合法吗？我没有提前申请，我应该怎么做？...
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的原因产假在7个月的时候就开始休了。小孩出生之后又请了3个月的事假，之后再怎么请，公司也不批。因为小孩实在是不好带，一个小时就要吃一次奶，我自己也就上不了班。但是公司就是不给批假。现在按旷工给我处理，要张贴公告开除我。请问公司的这种做法合理吗？我可以要求公司给我补发薪水吗？另外 ...
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临时早上请的事假第一个电话经理没批准，后来又打电话过去是无人接听的，然后就让同事转告。自己没去上班了。手机后来停机了充上钱联系经理的时候她就说按旷工处理，想请问一下这样旷工要怎么扣工资？...
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半月，没签合同，6月16日因家中有事旷工了，6月20日晚上代理给我打电话，让我第二天八点之前回去，要不然就按自离处理。一个半月的工资一分钱没有。打完电话 ，已经被除名，工资没有，我想问一下厂子这样做算是合法吗？如果不合法，我该怎么要回工资，要是合法，我也就心里好受了。麻烦各位律师师傅帮忙看看。拜谢！！ ...
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的，也不允许我们事后补假，只威胁我们如果那几天不在，就按旷工处理，这种情况违背劳动法之类的法律不……我们应该怎么做不是休假时加班，是再休完后，请假不给批，只能按旷工处理，遇上这种事，怎么办？ 请假不批的原因就是不想让我们再1号法定节假日结束后请假...
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我在医院上班10多年，从未请假休息，但是这次因为有事必须请假，我有公休假可以休息10多天，向领导请假说明情况领导不同意，我只有请事假，但是领导还是不同意，我还是交了请假条，休息了10多天，结果回来上班领导给我打旷工，我想问问领导这样处理正确吗?我怎么反驳这事？...
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春节因提前回家请假未批准旷工 5天。回来后按时上班 老板扣掉15天的工资 还嫌不够 仍想从别的方面将钱扣除 怎么规定的？？？公司公司制度是旷工一天扣三天工资。。...
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春节因提前回家请假未批准旷工 5天。回来后按时上班 老板扣掉15天的工资 还嫌不够 仍想从别的方面将钱扣除 怎么规定的？？？公司公司制度是旷工一天扣三天工资。。可是已经扣掉1000多了 年终奖和公司发的年货都扣掉了。。。...
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3号，总共三天，提交了假条并签了名，也经部门经理同意，现在老板说我跨部门申请，当旷工处理，但我是按公司规章申请的，老板现在扣了三天的工资，并加倍，多加了三天， ，现在我想找老板谈，但说我没有经同意就申请，也没有收到我的假条，部门经理也称没收到。明显公司违法了，但是我要怎么证明我交了假条经理也同意了呢？...
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