太低，工厂工人，人力不足的情况下，车间管理人员，安排我们另外帮忙计件，并且工作时间之外，就是晚上加班，中午休息时间加班，自己另外赚点小钱小，但是公司领导现在一句话，说不给我们的计件工资了，(注明，我们加班是没有加班费的，另外公司放假还要另外扣除我们的工资)，所以，请咨询律师，我们要怎么 ...
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老板拿去了。然而这里上班为天数为28或29天，节假日或星期六星期天平常晚上加班不给加班费，不员工买社保，所以本人打算发挂号信内容如下，不知行 因用人单位违反了劳动合同法的有关规定： 1. 不按国家规定安排劳动时间。 2. 加班不给加班工资。 3. 不按时为劳动者建立国家法定的社会保险。 依据劳动合同法 ...
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老板要求我每天加班至晚上9点以上，并且未支付加班工资。我的一位同事因这种上班强度于2016年12月27日向公司提出辞职，并当天把他的工作交接给申请人 赔偿，我拒签。然后我准备继续上班至申请期一个月满，第二天上班时老板以工作为由安排大量无法完成的工作，并要求在规定时间内完成，还打成表格要我签字，我拒签后 ...
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马律师好，我老婆在四年前到相城一酒店打工至今，没交社保，上班时间以外按排加班也没按国家规定的三倍工资发放。法定节假日也没有休息，就是加班得时间累记到八小时到时按排调休。现在上班主管又百般刁难，做完本质工作从中挑剔。晚上再安排到其它部门加班，稍有不满她意就叫你辞职。还有就是三年一签的合同在续签后也 ...
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年多差不多三年了，老板一直不跟我签合同，我之前很努力的帮公司工作经常加班到晚上10点，后来对公司的事情熟悉了工作效率开始快了，就没有经常加班了，当然其中也包含因为孩子上小学了我必须对他多加关注所以工作都尽量安排在上班时间做，一直以来公司的数都非常乱而且之前老板根本不管公司的事情，而且后来 ...
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前茶，在之前的7个月还好，我们都是准点上班准点下班的，但是现在在我所在的这个店里，企业强制性的要求我们每天必须要加班，因为我们每天的下班时间是在晚上10点，一加班就要到十一二点，所以我不愿加班，但企业说必须服从店里的安排。假如我不服从那就是旷工，就是自动离职，企业因此也 ...
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被申请人要求我除每周正常工作5天外，周六、日也要求我外地或本地出差，外地出差一般都是晚上20时过后才回到广州吃晚饭、休息，平均每月周六、日加班4天 有很多员工都纷纷辞职）直至2013年2月。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定安排补休，也没有按规定为申请人支付加班费。导致申请人未能保障 ...
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我们公司的任务很重，五天正常工作时间根本做不完事情。 经常需要晚上和周末加班才能完成任务。注意这个加班是自愿的，公司没有强迫。但是如果周末有事情，还需要向领导请假，并安排其他人来处理，24小时手机开机。 公司会发点加班补助，比如每小时2 ...
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！因为那个责任不在我，我只是切管的，陈舒婷是放管的，在说了是主管安排工作不当，才造成产品受伤，何晓明说是主管写的报告。 3月1号早晨上班时，我 派出所的警察来找我，把我带到派出所囚禁10多个小时，当时何文还在厂里上班，到晚上23点左右公司管理部主管《林勇鹏》来到派出所用威胁的语气对我说：你要不要坐牢？ ...
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制，劳动合同上没有体现，为22天8小时），但公司每月都有安排主管职位以上人员晚上值班，也就是加班，一个月5次，加班时间为19：00-24：00，但没有给任何加班费，工资单的考勤也没有把加班时间算到出勤里面，请问一下可不可以要求公司支付此期间的加班费？（有打出勤卡，也有公司的值班 ...
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