旧金山 现已满一年多次与其家属联系，至今仍无消息向局领导汇报后 按照有关政策规定 经学校研究 决定给予xxx作自动离职处理 当否，请指示 苏州市xx中学校 ，这是有法可依的，体现了人性化执法。但为什么要选择性执法呢？ 8：养老保险是国家强制性规定，用人单位必须依法为职工办理，当我回国后发现学校没有根据 ...
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后即入院进行治疗，现已出院。原告多次与被告协商承担治疗费及其他赔偿费用问题，但被告均以种种理由推诿拒付。根据以上事实与理由，原告特诉至贵 医疗费用3000余元,并通知原告医疗结束后一并协商处理,原告在医疗结束后并未以任何形式通知第一第二被告协商处理有关问题. 2.原告要求的精神抚慰金是否合理,原告并未 ...
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后即入院进行治疗，现已出院。原告多次与被告协商承担治疗费及其他赔偿费用问题，但被告均以种种理由推诿拒付。根据以上事实与理由，原告特诉至贵 医疗费用3000余元,并通知原告医疗结束后一并协商处理,原告在医疗结束后并未以任何形式通知第一第二被告协商处理有关问题. 2.原告要求的精神抚慰金是否合理,原告并未 ...
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，他说(TAT)是破伤风药品，但是我住院当天打破伤风没有出现过敏惩状，为了打针用药保险起见，因此我回去住院部查看我住院当天的注射药物，得知是打了（欣轻三头 本人的住院时本人的病历本上药物过敏一栏在我出院后发现并不是TAT药物过敏问题时，医生随便改写为欣软三，是否违反《医疗机构管理条例》和《医疗卫生管理 ...
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方案中提出给工伤人员的费用计算标准：是根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号）等有关文件来办。并在全厂职工代表大会表决通过。其中375号 (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（这两 ...
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的帮助深表谢意！ 一、四川省劳动保障厅转发劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，要求从《通知》下发之日起，全省各类用人单位要为 生活护理费：33（年）*0.5（月）* 3196（元）=52668（元） 4. 医疗补助金：33（年）*0.3（月）* 3196（元）=31600（元） 合计 ...
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的男员工享受）等有薪假期。 5、乙方请假期间的薪酬问题及请假所需办理的手续，请参照公司有关管理规章制度。 第四条 劳动报酬 1、双方同意按以下第 种 情形之一的，本合同终止： 1、本合同期满。 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇。 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪。 4、甲方被依法宣告 ...
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再由他们按规定发给本人与家属。企业按以上规定发给各种费用以后，其他善后问题一律由签订合同的县（市）、乡（镇）负责处理。 七、 农民 年分别作了调整。 ×××伤残抚恤金、护理费的调整，请示集团公司人力资源部保险科，同意参照莱钢及上级有关文件规定，对×××伤残抚恤金、护理费的标准调整如下： 一、 伤残 ...
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需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1. 根据国家及市政府的有关规定，并按照中心的工资制度，确定为每个月基本工资XXX元，岗位津贴XXX （正式合同满一年后）如不符合缴纳的条件则按当地政府规定办理其他类型保险。 第五条 劳动纪律及法规 1. 乙方应遵守国家的法律、法规。 2. 乙方 ...
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、现在医院治疗肇事方支付医疗费用基本没有脱节、肇事方掏现钱给了应付的部分看护费用。 母亲各个人情况：年龄56周岁，今年七月开始发放养老金。据有关的文件母亲符合城市居民 扣的保险款有没有买保险。（母亲都在这单位上班很多年了，就是最近这一年多单位上才将活分包出来的） 二、请教专家的问题 1、在我母亲现在 ...
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