律师您好： 按我和公司签订的劳动合同约定的月工资底薪1500元/月 +食宿补助300元+教务管理奖金700元来算我每月工资为2500. 但是由于本人劳动者家里有变故而不 写好了辞职申请给公司，但是公司未能按照合同约定的2500给我，只愿意支付1500元的底薪给我，我不接受所以工资还没有去领，合同上未按 ...
//www.110.com/ask/question-2804587.html-了解详情
本人2014年4月23日正式入职现在公司，签订劳动合同一年，试用期为2个月，规定试用期工资为5600，转正后为7000人民币，在工作期间领导就有故意刁难之意， 签字。4、5月份五险一金都不给缴纳，企业从入职到现在合同上都没签字，也不给我，工资也未立刻结算。本来他们就要当天5月9号直接辞退我，我不同意， ...
//www.110.com/ask/question-2478369.html-了解详情
上个月与公司签订劳动合同，有效期2013-1.1-2013-12.31，之前签订劳务派遣合同，现在公司觉得我能力有问题，让我走人，并要我写辞职报告，我该怎么办？公司未提前30天书面告知我。...
//www.110.com/ask/question-1407380.html-了解详情
辞职。 （注：公司要求每周工作6天，每天9小时） 想咨询几个问题：1.提出辞职后多久可以离开 2.我能否得到赔偿？补偿金额是多少？ 3.我的请假按照 处理是否违法？ 4.公司给的春节假期的工资怎么计算，该不该扣除？ 5.提出辞职后，所有钱该什么时候结算？ 6.2月份工资该怎么发放？ 恳请帮助解决问题的 ...
//www.110.com/ask/question-853000.html-了解详情
辞职。 （注：公司要求每周工作6天，每天9小时） 想咨询几个问题：1.提出辞职后多久可以离开 2.我能否得到赔偿？补偿金额是多少？ 3.我的请假按照 处理是否违法？ 4.公司给的春节假期的工资怎么计算，该不该扣除？ 5.提出辞职后，所有钱该什么时候结算？ 6.2月份工资该怎么发放？ 恳请帮助解决问题的 ...
//www.110.com/ask/question-852998.html-了解详情
如题，在一家公司工作15个月了，没有给签订任何劳动合同，请问是否还可以劳动仲裁申请11个月双倍工资，有没有过两个月的法律时效？ 这个月辞职，不想签无固定期限合同。 谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-662002.html-了解详情
公司会扣钱的，公司08年与另一个公司合并，改成那个合并公司名称，但董事长一直未变，而且我们与公司也未签订劳动合同，但05年扣我500元押金至今未还，公司有30人以上，有部分人是交了社保的，但我们没交。如果我想离职能否要求公司给予补偿，该怎么补偿，我主动辞职和公司炒我自赔偿上有区别吗，...
//www.110.com/ask/question-437750.html-了解详情
2009年9月到某公司供职至今，公司一直未签订劳动合同（四金按时缴），年前因年终奖问题与公司闹矛盾，2011.2.28最终与公司达成一致，支付我1. 一周没有去公司上班，属于自动离职。我是不是钻他们圈套了？ 我没有递交过辞职报告，所有关系还在公司。 请问： 1，我属于自动离职吗？（公司没有相关文件规定 ...
//www.110.com/ask/question-378024.html-了解详情
我于2008年7月进入一家公司，签订一年期的合同，2009年7月续签过一次，2010年7月由于公司人事问题一直没有与我续签，期间我多次询问过 续签合同，可是此时我已准备离职，便拒绝与公司续签并且提出辞职。请问我离职时可以要求公司对我（未续签合同期间）进行经济补偿么？ 如果可以这个经济补偿应该如何计算呢 ...
//www.110.com/ask/question-272960.html-了解详情
在电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年 安排，但领导却因此关系迟迟未解决，严重影响本人的工作开展，基于这方面前提，加上本人因（怀孕人流手术）身体问题，请假20天后提出辞职，但公司不批准，要求 ...
//www.110.com/ask/question-138532.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务