调解；或在争议发生的六十日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的法规规定内容、经过本案当事人双方劳动合同的订立、鉴证之后产生对当事人具有法律约束力 证是不会产生法律效力的，所以，仲裁时候是否超过仲裁申请期限对当事人是没有法律约束力的；仲裁时候是否超过仲裁申请期限只对于限制或侵害当事人一方基本权利 ...
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公司领导沟通未果，我于2019年1月15日向新乡市劳动人事争议仲裁委员会对设备公司和劳务公司发起了仲裁申请，请求设备公司支付我2017年的年终奖12000元人民币 合同都是签订的一年期合同，并且没有返还给我，该行为设备公司违法。 另外，仲裁委员会根据《劳动合同法》第五十五条集体合同部分驳回我的请求有欠 ...
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劳动关系及履行如上请求之事项，时至今日被告仍没有作出任何答复。2016年12月29日，原告向瓦房店市劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委不予受理。 为此原告诉请 《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定。本院查明，原告并未超过申请劳动争议仲裁时效或者诉讼时效，被告相应抗辩意见无法成立。 以上事实尚有在案的 ...
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申诉人要求与被申诉人签订无固定期限劳动合同，一直被拒绝的情况下。于是2008年10月14日依法向长春市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求与被申诉人签订无固定 而是规定起诉必须符合条件。哪个法律的哪条规定了本案不符合起诉条件？根本没有，本案确属人民法院的受案范围，两审法院不予受理是错误的 关于当事人不服 ...
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经研究决定给冯尔丰同志作自动离职处理。”原告自1991年停薪留职至今，再也没有在被告试验场工作。2010年12月原告因接近退休年龄去被告试验场咨询退休手续 除名。原告不服，于2011年1月5日向儋州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。儋州市劳动争议仲裁委员会于2011年1月日作出“儋劳仲案不字[2011 ...
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寻求法律途径来维护自己的权益。现在我们已经准备好所有的资料与手续，择日就申请劳动仲裁，等待着他们的将是法律的严惩； 矿山老板恶意拖欠员工工资（三）该向 的建议我们来到了勉县劳动仲裁委员会进行投诉，他们甚至连我们的资料和证据看都没看一眼就说：“你们的手头材料，证据不足，没有劳动合同的证明，不能确定你们 ...
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劳动仲裁委员会申请仲裁并持劳动仲裁委员会出具的"先行调解建议书"前往单位先行调解,但未就任何事项达成一致.劳动者于2016年1月5日在劳动仲裁委员会立案,并于1 再次罢工后,才于13日发放了2015年6月7月的工资,其中扣减了10月1日预发的3000元.至劳动者于2015年11月30向单位提交解除劳动 ...
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坐班主任。1999年7月，延安农行发文将我“予以除名、解除劳动合同”。我不服申请劳动仲裁，延安市劳动争议仲裁委员会以延劳仲案字（1999）第19号裁决书撤销了延安 未安排我上班，由延安农行按月支付我工资405元/月。对我极为不利。如果没有这份裁决，则和高玉军一样，给我补发全部工资。现在，既然生效裁定是 ...
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后认为二支河牧场建筑公司侵害了本人的合法权益，应当通过法律手段解决，并督促仲裁机关依法进行仲裁。由于在仲裁过程中二支河牧场提供了虚假证据导致仲裁不公 能自行收集的证据，可申请人民法院调查收集。 第六条 在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 ...
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说明当初油田搞的“减员增效”是个大骗局。事实上胜利油田的这份《通知》在当时就没有向广大工伤职工传达过，因此在2001年的《协解政策问答》中不出现也就 签订的《解除劳动合同协议书》第16条约定“甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，双方协商解决；协商不成时，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决 ...
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