于7月签订了两年的劳动合同，但是签订此合同后并未将其中一份合同给我，而是将两份都保留在了公司，所以这份合同公司究竟有没有盖章、究竟是否有效，都不得而知 未能及时续签劳动合同，所以我现在是否可以以此要求公司赔偿？那么我要怎么向公司索赔？我的理由和依据是什么？（本未有此意，但公司不仁，扣我服装费，我也只能 ...
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管理，签订新用工合同，新合同体现的是试用期3个月，无原工龄，而原公司还没有解除劳动合同，接管方公司让员工同时签订合同的时候存在承诺“所有薪资不变，待遇不变，福利不变，试用只是合同形式”，在签完合同后才说没有工龄，甲方还没有盖章返劳动合同，原用工合同没有解除，对于无 ...
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我和公司签劳动合同，我已经签字了，但我现在反悔了，我和负责人说了我反悔了，他拍照给我也是公司还没有盖章的。但是如果公司硬要盖章，然后说我违约，这怎么算啊？...
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在公司工作一年了，近期发现公司于我签订的劳动合同只有我单方面的签字盖章，并且没有把劳动合同交于我，两份合同都由公司保存。同时公司拖欠工资，现已 请问这样的情况，我申请仲裁，应该提供什么样的证据，应该得到什么样的经济补偿。我有近期拍摄的劳动合同照片，手机里可以看到拍摄日期，这样可以算是长时间未签订劳动的 ...
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公司压一个月工资不发，且不给缴纳社会保险，签订合同时只有单份的劳动合同，且没有甲方签字和盖章，向人事索要第二份劳动合同，自留至今未果，我向公司经理和主管递交辞职申请后，以各种理由一直不予批准，我想早日离开公司另谋发展并拿回我的工资。 我想以违反劳动法第三十八条规定之（二）未及时足额支付劳动报酬的 ...
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在北京，有分公司一家，在广州。因为公司的营业执照是北京的，广州的没有任何营业手续，属于一个部门在广州那样。 广州分公司的所有员工所签订的劳动合同，属于北京的。在之前 重新签订合同，一式两份，员工签字之后原件寄回北京公司盖章，再返员工一份。 广州的每一位员工的入职时间都不一样，有加入公司已经满3年了需要 ...
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年4月份刚签了劳务合同，但是劳务合同因为单位公章不在一直没有盖章，老板也没有签字，只有我签字了，合同是正规的劳动合同一式两份，我之前在总公司的子公司上班，过完年后调回的总公司，四月份签的劳动合同，合同上写的是2016年1月1号。我想问下我签的这个合同算生效吗？如果 ...
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公司，而不是第一次签的外包公司，合同上甲方位置写明是第一家公司，但是盖章却是另一家外包公司，但是工作地点、薪酬没有任何变化，请问是否可以要求 我是否可以拒签 并且要求支付经济补偿金 因为我是想和第一家外包公司签合同 至少工龄年限由保证 如果这家外包公司不予支持 是否要走劳动仲裁 需要哪些证据材料请指示...
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第一天签订了劳动合同，1年，试用期3个月，但是第二天发觉工作内容不适合自己，想走人。然后问公司劳动合同是否解除，公司说由于还没有盖章所以作废。但是还没有那会作废的劳动合同。这样的话会不会对以后的工作有影响？...
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一年的劳务合同试用期三个月，转正后2500，五险一金，合同我签完字后寄回总公司重庆盖章后就没有给我，现在公司说总公司规定签约时应届毕业生入职需要三个月 在手，下个月他们这样扣我工资我可以申请劳动仲裁么，概率怎么样呢？谢谢 我没有合同在手也行是么？麻烦一下具体的流程是怎么样的呢，是他在扣了我工资以后我去 ...
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