在一家医院做护士，与医院签订了劳动合同，还有培训协议，要求服务三年，不满三年离职或开除都要赔偿培训费，但这个培训费在培训协议中没有具体的金额。现在侄女不想 加班也是没有三倍的工资，只是调休！ 如果走正规渠道辞职，医院肯定会以服务没满三年为由拒绝，现在我侄女想一走了之，走之后再给医院打个招呼，请问律师， ...
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在一家医院做护士，与医院签订了劳动合同，还有培训协议，要求服务三年，不满三年离职或开除都要赔偿培训费，但这个培训费在培训协议中没有具体的金额。现在侄女不想 加班也是没有三倍的工资，只是调休！ 如果走正规渠道辞职，医院肯定会以服务没满三年为由拒绝，现在我侄女想一走了之，走之后再给医院打个招呼，请问律师， ...
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在一家医院做护士，与医院签订了劳动合同，还有培训协议，要求服务三年，不满三年离职或开除都要赔偿培训费，但这个培训费在培训协议中没有具体的金额。现在侄女不想 加班也是没有三倍的工资，只是调休！ 如果走正规渠道辞职，医院肯定会以服务没满三年为由拒绝，现在我侄女想一走了之，走之后再给医院打个招呼，请问律师， ...
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我与公司劳动合同到期，之前签订了工程硕士培训协议，协议规定：取得工程硕士学位后需在公司服务五年，否则应赔偿培训费用，但工作期间只进行了培训没有取得工程硕士学位，请问律师此情况下若不续签合同，是否应赔偿公司培训费用，谢谢！...
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公司与我签订了培训协议，为期三个月的在岗培训，需要受培训人员服务三年，不满期离职人员需赔偿:总培训费用×（未服务期/总服务期），培训内容只是异地在岗工作，所以总费用是差旅费和每日的异地补贴，没有产生其他培训费用，问下这个赔款是否合理。...
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的费用，这样加上技师输出费用一共4万元(肆万元），当时与我签订了合作协议。主要内容涉及店面改造、人员培训、岗位设置、活动开展；但是只在备注里面提到“包含技师费用 款就充作技师费用了。可是，我不再相信他们有后续的服务，因为他们说给我做价目表、调研报告一直没有消息，我提出要做一个八月份的活动方案，也没有， ...
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的费用，这样加上技师输出费用一共4万元(肆万元），当时与我签订了合作协议。主要内容涉及店面改造、人员培训、岗位设置、活动开展；但是只在备注里面提到“包含技师费用 款就充作技师费用了。可是，我不再相信他们有后续的服务，因为他们说给我做价目表、调研报告一直没有消息，我提出要做一个八月份的活动方案，也没有， ...
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简介1. 2013.8.31和11.7我（乙方）与单位（甲方）签订了两份《外派培训服务协议书》（详细情况见附件）。 2. 2013.11.2和2013.12 签字、日期。（我认为甲方是故意拖着不签字） 5.协议书上面没有明确约定服务期限的起始日期。 问题1. 甲方拟定的 协议书中“一、甲方的权利和义务 ...
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专家，您好。我于2006年被单位外送到美国培训半年，当时签订了培训协议中要求归国后至少为公司服务6年，否则要赔偿违约金（数额是培训费的2倍） 、工资、奖金及上述费用的利息费。利息按财务有关规定执行。 协议中没有具体的培训费用数额，当时出国培训单位给包干报销的全部费用是16.5万元人民币（我想这个算是 ...
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一年劳动合同，其中半年试用期半年熟练期，工资按70%半年80%半年发放，一年后签订正式劳动合同，期限两年，合同内容只规定甲方安排的职务和工资，社保由自己 也没有，期限两年，期间公司派遣外出培训，产生培训费，未签订培训协议或约定服务期限协议，劳动合同中也没有培训相关内容。 后合同于07年11月到期，复 ...
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