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用人单位辞退了一批人以后 找辞退 只是口头通知 做到月底就走 过了两天又和说再给一次机会 但已经做好了离职的准备了 现在和他们说,用人单位说 那就算自主离职了 没有赔偿 怎么办...
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不好找)。 刚过三个月试用期的时候大概是5月底了,主管突然通知辞退,而且让明天就不用来了,做得好好的什么错也没有犯为什么突然辞退,后来才 在自责,也不知道是不是受这些遭遇影响到的心情,每天都在泪水中度过,现在的流产假期间,4个月以上是42天假(到11月28日应该去上班)。 然后 ...
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公司领导找辞退同意了,但是赔偿问题不一致,公司就一直拖着又劝留下,说现在走就是属于自己离职没有赔偿,领导又让和人事谈赔偿,人事说他们并没有接到领导辞退的通知,不符合正常辞退的人事流程,人事说他们接到的是领导一直在劝留下, ...
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工作三年了,没有签劳动合同,现在公司辞退不满无故辞退可以去哪个部门找...
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您好!人事发信息劝退,让办理交接手续。索要辞退证明,公司说说话影响别的员工离职,辞退。过一会又说不能胜任现岗位工作。 已满6个月但不足1年,签订的劳动合同,公司未盖章,也没有工资标准。在职期间没有做过违纪违法的事情。如果辞退证明现在因为不能胜任工作,还会有双倍赔偿吗?...
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在进工厂之前没有与工厂签订劳务协议,后来长方辞退,并且是无理由辞退现在工钱,请问这个该怎么处理...
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2017年到公司上班,没有满一年。2018年到达退休年龄,目前在合同期内,现在公司辞退。想知道公司能否辞退?如果辞退了,该怎么要求补偿?...
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你好,咨询一下,在公司工作三年多 现在公司辞退,但是每年年底公司都会发一笔经济补偿金来代替口头的年终奖,现在公司辞退,说赔三个月工资每个月2700,但是扣掉每年拿的年终奖每年2000,请问这样做可以的吗?...
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个半月,一直没签合同,公司所有员工都没有合同。然后今天说辞退,因为业绩是部门第一,所以辞退的原因是公司业务减少而辞退现在只开了一个月的工资,转账的是公司的财务。有的就是一些工作群的微信截图,名片,一件印有公司Logo的衣服。公司并没有给白纸黑字的写上辞退原因, ...
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怀孕四个月,公司想辞退,后因赔偿问题又不辞退了。现在公司为了针对建立新的制度,以考核分低降薪逼离职。请问公司这样是违法的吗?是否可以申请劳动仲裁?考核分都是经理打的,那不是人为操控的吗...
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