我向公司申请休陪产假，之前口头和微信上面打了请假的招呼，公司规定的制度是不能晚于孩子生产日七天提交陪产假证明材料，我已经超过了公司这个规定，公司领导以这个规定说我旷工三天以上可以算做自离处理，我被迫自己离职了，我觉得公司违法了，可以申请劳动仲裁吗？谢谢...
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产假待遇问题1、就是产假期间公司是否应该正常发我全额工资；2、公司只允许员工休三个月的产假，但我请求休6个月，是否合理合法？3、公司前两年时间没有在深圳帮我买深圳社保，我自己买了惠州社保，现因有劳动争议公司便帮我补缴前两年深圳社保，然后申请生育津贴，不发产假期间的工资，合理吗？...
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多的时候怀孕，因为有很多客户需要联系，所以一直在上班。临生产的时候申请产假，公司说这是企业没有产假，也没法走事假病假。为了避免我生产期间出现意外公司担责任，只能 ，公司告诉我不缺人了，不让回去了。我现在手里有和领导的聊天记录还有公司打卡系统我当时申请的产假记录。我想问我现在去当地劳动仲裁可以申请到什么 ...
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本人今年3月中旬因膝关节关节镜手术在家休养，3月底我宝宝出生，我后期仍需申请病假休息，能否申请陪产假?...
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例如1月1号申请离职公司要求做到月底，公司包含的福利陪产假，如果公司以此员工已申请离职拒绝给予陪产假，但员工仍在职会怎样。...
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我的预产期是1月20日，因此我申请了从1月15日(周一)开始休产假。 1月12日我去产检(产检假)，医生检查后发现我可能会提前生产就叫我住院了，结果是1月12日(周五)晚上8点多生了。 请问，我的产假是按1月15日(递交的书面申请休假日)算还是要按1月12日(生产之日)算？...
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我的预产期是1月20日，因此我申请了从1月15日(周一)开始休产假。1月12日我去产检(产检假)，医生检查后发现我可能会提前生产就叫我住院了，结果是1月12日(周五)晚上8点多生了。 请问，我的产假是按1月15日(递交的书面申请休假日)算还是要按1月12日(生产之日)算？...
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是2016年至2021年。合同岗位是部门副经理。合同地址及仲裁地为深圳 。 1、产假期间，2017年9月（发8月份工资），在没有任何书面及口头通知的提前下， 想请问， 1、我是否可以直接以产假期间，降薪未遂、降岗及未发年终奖，哺乳期上班后要求我降职降薪等理由被迫离职去劳动局申请劳动仲裁，让公司给予一年 ...
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平均工资（低于我社保纪录上去年平均工资，但是高于a单位给我发的产假基本工资）给我申请了生育津贴，申请下来的钱还要扣除b单位已发给我的工资，最后到手的钱还不如我平时一个月工资多，这样合理吗？协调a单位以我社保上的去年平均工资申请生育津贴，但是对方不同意，说了很多理由也搞不懂，希望得到专业律师的指点， ...
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2016年9月13日依法开始休产假，期间老板都没给发工资，老板叫我过完年回去上班，回到公司，发现老板跑路了，公司也没按法申请撤销，我的产假工资咋办？生育津贴能申请到吗？老板是台湾人，被欠款的供应商们都说大陆的法律管不到台湾人的，是这样吗？...
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