控制人谈定年薪50万元,月发32000元,其余部分春节前结清并于后期与公司签订“劳动合同”。截止目前为止,公司仅在2016年6月及7月分2次发放工资合计5 有何建议。 另有几个问题咨询如下: 1、公司注册地任县,可否直接在邢台市申请劳动仲裁? 2、由于在就职后工资一直未发,我在2016年2月至5月期间 ...
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,致电老板,老板说我这个月没有工资了,你爱怎么办就怎么办。电话也不接。我想申请劳动仲裁维护权益,但没有太多的证据证明,只有之前在职时和老板工作上的微信聊天,一次 打卡,但这些都不在我这边,而是在公司。我想咨询下各位专业律师,我这种情况可以维权吗?应该怎么申请维权?因为不太懂,希望越详细越好,感激不尽!...
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各位:一,这种情况是否能追讨病假工资,有没有劳动法规定有正规病假单的必须给付病假工资(在家摔伤有没有病假工资)?二、如果申请劳动仲裁的话,是否有胜算?大概要多长时间可以解决?(本人现有材料是:银行对账单,病假单,社保缴费明细)三、如果仲裁还需要什么材料??...
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鸣凰一家私营机械厂)至今已有17个月了,老板一直没有给我交社保和签订书面劳动合同。 入职口头协议谈好:3600/月(28天算)固定工资,月休2天, 不是当月的全额工资,生活费与加班费的钱) 像我这样的情况,申请劳动仲裁,还需要哪些材料与证据,我可以仲裁我哪些合法权利或有哪些补偿,这厂里基本所有人都和我 ...
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的方式寄出单方面解除劳动合的人事通知骗取我的签名(千方百方抓我的把柄)我申请劳动仲裁后,一直未能调解出什么来,公司坚决不承认单方面违法解除我,也不愿意达成赔偿事宜,还 就还给我,如果不签,那么你今天就白来了,就别想拿走你的东西”?请问各位律师我碰到这种垃圾公司我该如何有力的维权?是不是存在威协性质??...
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上班(在此强调此行真可恶,还是第一大银行),她是2005年7.25进入该行的,签订劳动合同一年(2005年8月1日)(合 同为续签,满一年再签订)。在此3年间 将金额结清。 请问:1。工行的行为是否合法?她是否可以申请劳动仲裁维护她的权益,如果她维权失败,能拿到2个月钱吗?(按规定应该赔偿 多少个月 ...
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问一下要等三个月吗❔违约金交不交❔现在威胁不让我对象走,IO月份工资也没发,问下律师该怎么办啊❔ 今年现己申请劳动仲裁,己开庭,公司方没去,劳动仲裁让我提供证据 无劳动合同,只缴纳了一个月社保,而从工资中扣除的保证金也无收据,只集体在工资单上签过字,个人无工资条,请问我从那些方面提供相应证据进行维权?...
//www.110.com/ask/question-10640856.html-
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的时候打电话问公司,公司给的答复还是没钱,有钱会通知。这种情况我是否可以申请劳动仲裁? 2 我和公司签订的合同上面基本工资是1800,但是实际每次发工资时工资条上 的证据。 3 6月份老总开了公司的全员大会,在会上提出了全员降薪30%,但是降薪时间是从5月开始,这是否合法,我可以通过什么方式和途径维权...
//www.110.com/ask/question-8043904.html-
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只缴纳了一个月,离职证明也不是正规的劳动部门给的那种,只是公司出了份离职证明,上面给盖了公司的红章。请问我如何维权?如要劳动仲裁我应该申请什么索求要求仲裁?能得到多少补偿?请求帮助,非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-3202069.html-
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只缴纳了一个月,离职证明也不是正规的劳动部门给的那种,只是公司出了份离职证明,上面给盖了公司的红章。请问我如何维权?如要劳动仲裁我应该申请什么索求要求仲裁?能得到多少补偿?请求帮助,非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-3202062.html-
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