5月建发公司发布书面通知委派我为长江物流财务总监职务。2008年初因长江物流股东和股权变更，我于2008年11月到2010年1月完成长江物流公司股权交易审计工作 协商解决。至今我既未接到用人单位建发公司的辞退通知，又没有接到建发公司免除委派的通知就停我的工资、停缴社会保险统筹费。特咨询解决途径和办法。...
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人民币，这20年的工资屈指可数，虽然是这么低的待遇，我从来无愿无悔，为党的事业不应当计较个人得失，几年前有2伙人因上访落实了工作关系，这几次 ：第十七条为我交纳各项“社会保险” 4 ，依据劳动合同法实施细则：二十一条规定“同工同酬”补齐我在公安机关工作这20年同工不同酬的差额 申请人：王丽英 电话： ...
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人民币，这20年的工资屈指可数，虽然是这么低的待遇，我从来无愿无悔，为党的事业不应当计较个人得失，几年前有2伙人因上访落实了工作关系，这几次 ：第十七条为我交纳各项“社会保险” 4 ，依据劳动合同法实施细则：二十一条规定“同工同酬”补齐我在公安机关工作这20年同工不同酬的差额 申请人：王丽英 电话： ...
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办理社会保险手续，1995年至1998年补缴的社会保险费，被告已经从原告工资中予以扣除，却没有到社保部门办理补缴手续。原告认为劳动者与用人单位的劳动关系 5月27日，《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于河南中烟工业公司更名改制和建立董事会的批复》（国烟法[2008]305号）同意河南中烟工业公司依法更名 ...
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可不可以以公司未按法律规定交纳社会保险为由要求公司赔偿?还可以主张哪些权利?需要提供哪些证据，而且离职时要签一个与公司所有关系和费用都结清的承诺函才办离职我拒绝签署，对方不予我办离职，如果这样的情况他给我算旷工多扣我1000元是否合理？工资结算问题一直不予申请人正面回复，各种理由和借口推脱 ...
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进入公司后，没有劳动合同。后来出了工伤导致伤后被辞退。此前约定的工资和福利都没有兑现。劳动关系诉讼刚刚打完，单位就一个字“拖”。后来提起了双倍工资诉讼， 。 问题： 1、所有证据都提交给了法院，我该依照什么基数计算没拿到的工资和双倍工资赔偿？ 2、社会保险一直没给缴纳，我可以一并提起没有缴纳的保险补偿 ...
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不管不问，很让我们心寒，我们对此提出如下要求：第一，给我们解决社会保险短缺的问题；第二，未签订劳动合同期间的双倍工资；第三，支付自2012年停产至今的生活费；第四，给予我们在职期间的加班费；第五，基于以上公司违约的情形，我们要求解除劳动关系，并给予双倍的经济补偿金。 ，我们一定要争取到自己的 ...
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不问，很让我们心寒，我们对此提出如下要求：第一，给我们解决社会保险短缺的问题；第二，未签订劳动合同期间的双倍工资；第三，支付自2012年停产至今的生活费 在职期间的加班费；第五，基于以上公司违约的情形，我们要求解除劳动关系，并给予双倍的经济补偿金。 虽然在法律上我们职工是弱势群体，但我们不会放弃我们的 ...
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未果，我应该怎样依据法律维权？ 2、如果我现在补缴，企业社会保险可以补缴中断的2005年11月-2012年的吗？ 3、我人事关系、户口已经调出原籍山东省，我的养老 、我自己认真学习了《劳动法》，劳动仲裁是不是只能为我讨回2倍的工资和应缴纳的社会保险部分？对于我的其他损失比如精神损失费、这几年耽误的学业 ...
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是口误”，让我们继续工作。可是4月及5月的工资至今给我们发放，我们多次找领导要工资及社会保险。可公司拒绝我们的要求说4月6日公司调整，已把我们岗位 要求公司支付我4月及5月份拖欠工资的25%的滞纳金2000元 我想问一下谢律师，我的这几项要求是否合理，我们先申请的与公司解除劳动关系，那我要求的一个月的 ...
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