各位律师好，我是一个私人瑜伽馆的前台兼带课老师，入职以来五个多月没签过劳动合同，代课以来没给我带课费，提成虽有白纸黑子表明过，但有几次到发工资时总以各种不正当理由扣除，在我们请假时扣除我们工资很有理，我在钉钉里申请半月内离职也批准了，但又说得一个月后，还要写书面申请，我该怎么处理？...
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了这两样,是不是就没有失业保险金和单位辞退应该给的补偿金了???我该怎么办,如果没有合同,也没有单位书面的辞退证明,我能申请仲裁吗?该怎么做???单位先是说 是单位领导故意安排的),然后将我转到业务岗,转入业务岗半年,期间有业务就给发业务提成,工资一点儿没发,近期又口头说:劝我离职,让我去找别的单位, ...
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我在一个房地产公司上班离职了,还有部分提成没拿到,这个月发工资竟然被别人领走,他追求我,想和我见面利用工资做要挟,见不到我就不给,我该怎么办呢...
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农村医疗就不可以买社保，现在我要辞职公司就把我工资少发了几百块，也不给工资条直接打到卡里得，上班时间九小时，免费加班，周六上十二个小时，由店长给我们打考勤，说是底薪加提成但是从来就没见过产量，现在不知道劳动部门会受理这种情况吗？...
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两百多元的东西，有购物小票为证，促销员买东西都得收银员在上面签字）。现在商场一直给我公司旋压让我回去说清楚这事，，我要求如果怀疑就报警，我愿意接受调查，如果 让我给个说法，说清楚。现在我离职了商场压金330也没有办法退，公司说我没和商场保安说清楚也不给我发工两个月的工资和提成，我该怎么办？？我现在和工 ...
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你好！本人在一家公司工作十年、但合同是从2009年11月1日起答的：分别签了三次都是签两年的，最后一份合同只签了一年在2016年11月30日到期。现在公司没给我发11月份工资，也没书面通知是否续签或让离职。另外在合同期内公司欠本人提成5万多（有老板写的欠条）请问律师我 ...
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监理工作。今年7月27入职的，未签订劳动合同。底薪4000，提成是总工程量的2.5%。入职后，公司接了一个2000平方办公室装修，然后，我派去做现场管理。工地是10月 ，老板找了个理由，把我开了，但是叫我写了辞职报告。现在我找他结10月份工资，和工地的抽成，他想赖账，不给我。我该怎么维权？这个办公室公 ...
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本人21号辞职，现在超市人事部给我发了短信让我补上全额社保费用，我应该补吗？ 公司的通知是‘每月社保是20号之前减员，超过20号就减不出来了，你这个月旷工离职的话社保下个月才能减员，所以你需要补下个月没出勤期间单位给你缴纳的全额社保费，一共951.22，会从你五月的工资里代扣，如果不够的话，剩下 ...
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9号受伤病例等资料。 3. HR邮件发的6月份工资条（列明工资和提成发放情况）。 4. 7月13号早上HR关于本人离职说明的邮件，提及赔偿金。7 ，请问是否可以加倍赔偿？ 7. 平时每天的自愿加班就算了，拿不到具体证据。 每周六上午上班，公司不给任何加班费，请问是否可以通过仲裁要求周六加班费？ 8. ...
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15日发上个月的工资直接打在银行卡上，业绩提成是20日左右另发的。我1月、2月的业绩工资因为有个客户单位挂了临时账超过一个月还没付，所以就暂缓发放，3月31日那 跟我说一起发的话交的税要多，先给我发1、2月的，3月的下次再发。我做到4月底离职，4月的工资要5月发，但是现在酒店以我在职期间的业务的应收款 ...
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