，她说的培训是指工作交接的事情），反正意思是不想给我工资。我说我走的时候原岗位人还没离职，为什么你们不想办法把事情安排好就放了那个人，还把事情 要告我去劳动局？ 所以我想问三个事情：1.我的工资按劳动法有没有拿的？公司不给我算违反劳动法吗？ 2.公司可以根据工作没有交接来告我？很郁闷啊，我也是因为家中 ...
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猪可以产出40斤的肉？我们只归劳务管，那么，三洋的工资标准就在那里。我们的工资是劳务在发，可以说是公司把钱给劳务，劳务再给我们。三洋里根本就没有那么 扣这么多钱呢？我是穷人，家里上有老下有小。500块钱可能对于那么大的劳务来说不算什么，可是对于我…那是我孩子半个月的生活费。 一次，班长问我们谁不想干了 ...
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月1号到3号是厂里休息，我就去了南昌，3号要回来的时候没赶上车然后我就推后了一天到4号回去，这事我和厂长 ，到了7号文员打了个电话给我，说在来不就要扣工资了，然后我8号就又开始上班，上了几天后家里有事就没 我可以在去找别的事做，可我中间没来你什么都没说，还是让我上一天班不上一天班的，直到31号我去拿工资 ...
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辞了职，然后我这边的话也想辞职。然后我就跟老板他说哦，我这边想离职，你看什么时候找个人来接收一下，看看什么时候放我走。然后重点来了，他说离职需要提前一个月。我跟 不回来，我说我也想不回来，他说要是不回来的话，这个月的工资他绝对不会给我。我就说你都拿工资压我了，我敢不回来吗？这样的老板是属于欺骗员工吗？...
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选的店长.这个店长可以说是新官上任三把火.什么都要管.什么都要说.人们经常加班还没有工作.忙的时候他让你加班.你必须加班.不加就双倍扣工资.如果不怎么忙. 也是没有工作的.人们没有办法.有时一个月下来工作连1000元也拿不到.只能在背后说说.很多人也有了要离职的想法.我也不列为.正好是我到德克士第5个 ...
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批准我的离职！我在四月二号办理了离职手续，没想到总经理就拿合同说事？ 当时争论不休最终以扣我500元工资解决合同问题，我答应了。我就回老家等15号公司发 试用期长达五个月，试用期太长太长，不符合国家规定。 我有证明 证明我是什么时候入职，还有这份培训协议盖了公章，在我手里，以及人证就是同事！ 公司有的 ...
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月份的工资也被拖着不发，我们当时想着妥协一下把那协议签了，也可以先拿到手2000的提成，结果工资也是到6月26号才发，提成上是1个人发了2000,2个人 我们合并进入的几位员工没发，拖到18号钉钉软件上询问老总助理什么时候会发工资？我们迟发是什么原因？助理看后就没有回复。第二天也就19号本人在公司的群 ...
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当天还要走了我的养老保险手册和就失业证。 【我在合同上签字的时候，这个合同全都是空白，公司名字工资什么的都没写，以至于我的工作内容和工作地点都是给A公司干的 的情况，我是否能依法索要加班费？ 5.月初说上保险，但是因为我月底离职了所以不给上，这合法吗？公司要缴纳保险是一个月中的什么时候到社保局申报呢？...
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不写报告就继续调岗，不服从安排就开除，到时候一分都拿不到，还说可以发解除劳动合同通知书，工资减少为新岗位工资，且取消包吃住福利，并扬言在这一个月会 没有这种说法，所以你非要走什么程序，到时候一分不给也是合理的，就只给劳动合同签订的底薪（有录音证据）。这种说法是否合法？我已经离职还能不能维权？ 如果我 ...
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报告，公司算我自动离职，停用了我的公司集团号，然后这个月发工资没有通知我，我通过同事打听到有我的工资，人民币5块钱。 我上个月走的时候还有一个两万的 单子在公司，没有过户，所以没有结算。 现在我想咨询下，我这样哪些算我的应得利益。如何追回。要准备什么材料。找哪个部门？明白了,那我中间他算我离职的一个月 ...
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