转业的可能,人事部开始大幅赔偿裁减员工,一年赔偿一个月的工资,象我工作满十年应签订无固定期合同的员工被动离职应怎样赔偿呢?第四十七条经济补偿按劳动者在 劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的, ...
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你好,现在我们公司合同把入职前说好的工资分成两部分,一份是基本工资,其它的是绩效工资。加班是没有加班费,只能记钟补休,当是带薪休假,工资是按综合工资支付,即入职前说好的工资。现在需要离职但,还有两百多小时的加班工时未补。若工以基本工资支付,哪合理吗。...
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2015年8月在该公司任职:文员。试用期为一个月,2016年4月30号离职,离职也是老板同意的,当时他未说清把所有电子文件保存好,所以我只把他说要交接的文件交接 欺负人了。麻烦你们帮帮我。谢谢。他非要说让我把删除掉的文件给我找回来,都删除了差不多一个月了,我怎么能找回来呢。就以这个借口不给我支付工资。...
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事情是这样的,我2月1号转正,这周一提出离职,是3月7号,公司第二天就给我办理了手续,结果今天发工资只给我发了试用期的工资,请问这 劳动合同: 1,甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 2,甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的 3,乙方因其他情况需要辞职,需在一个月前以书面形式 ...
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的工资开始拖欠。 未签署劳动合同。至今在职。 想追回被拖欠的工资并离职。工资一个月2500元 应该怎么处理? 是去监察大队举报 还是申请劳动仲栽?哪个更 监察大队给反馈的信息为,老板以员工损伤公司财物并要求员工还要支付培训费为由,拒绝支付所欠工资。(并未参加培训,公司也没有培训。只是上岗有人指导了一下 ...
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说辞职必须提前30天鞋书面辞职报告,请问我这样在1个月后自动离职,按照劳动法公司需不需要给我支付全部在职是的工资?搜集了一些证据,不知道足够不足够,打卡记录,罚款单,加班费申请单都拍了照片,还有工资单,请问申请劳动仲裁必须有公司的注册信息吗?我没有信息,但我录音了证明我是7月底 ...
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厂里说拿工资跟劳务公司拿,但是劳动合同上面说旷工三天自动离职是不给工资的,那我能拿到上个月的工资吗?劳动合同里面的违约责任有一条是,乙方连续旷工三 关系,自旷工日期起所处现任何安全事故一切由乙方自负,同时甲方不支付任何工资,乙方还需向甲方支付约定的违约金。因为我是旷工三天被厂里开除的,但是上个月的工资 ...
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上如果对方否认签字怎么办?由谁提出申请笔记鉴定?我手上证据有 1.劳动合同,2.离职证明,3.还可以提供其他同事劳动合同(有盖公章)上有他签的字, 综合保险2.公司没有理由扣押我半个月工资,应支付离职后的工资 我是提前一天通知离职的,离职的时候工作交接完毕,;离职理由是:双方解除劳动合同,找部门最高 ...
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手机销售的公司上班,上班以后没有与公司签定劳动合同,我向公司提过,但是公司一直推脱,直到我离职以后都没与我签定劳动合同,就在我做了2个月之后,我跟公司提出我要辞职 ,在我跟公司调节了很久之后,公司很不情愿的说付我一个月的工资,最后那11天的是不支付的,我就想咨询以下,我有可能拿到那11天的工资吗?如果 ...
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1、该员工可否向企业追讨2008年7月到2008年12月的考核工资?2、如可以追讨而企业拒绝支付,请问应向何部门求援?谢谢当时协议是这样定的:月度考核 2、人员稳定考核:即在每一季度内,业务代表及其以上职位,为公司正式聘用人员的离职率低于5%。3、季度销量考核4、市场费用考核。以上四个考核项目,若四项 ...
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