那到4月15号发三月份工资时为：3000*25%=750 其余的提成只能等到收取费用当月的后一月15号才能发 所以很多时候工资时多时少 生活都很困难 2012年1 元 并让我们写了保证自愿放弃购买社保并盖手印。请问下我现在离职需要提前一个月说明吗 前几天有一个同事离职 交接的时候老板故意找茬 工资问题 ...
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次月社保的名单确认时间节点是每月的19号(咨询劳动局对方表示社保不能预交,只能当月缴当月的),我是6.5号提的离职申请,公司领导在6.10号前全部同意,6.30号正式离职,在既知条件下,公司未经同意用我6月份的工资全额预交了7月份的社保,这属于侵权吗,虽然是给自己交的,但是我不想 ...
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你好，我离职后上家单位缴纳了社保，在当月下家单位把个人社保承担部分又扣掉了，这样符合劳动法吗？...
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我是4月15号签的离职报告！请问单位应不应该给我缴纳当月的社保？我去查询发现4月份的社保没有缴纳！...
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当月25号离职，公司未把社保办停，要求员工承担社保全额，请问这是合理吗？...
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，或员工已脱离岗位，则应按照其本人实际出勤天数计发当月工资。 7、其他事项 7.1员工离职时必须办妥离职手续，否则员工本人将承担由此造成的损失并承担法律 权追究其经济及法律责任。 7.4 档案及社会保险关系的转移，因员工本人原因不配合解除工作、不缴纳各项费用致使档案或社保关系不能及时转出的，由离职员工 ...
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发布声明，以公司未给本人缴纳社保为由单方面解除劳动合同，并于发布声明当日自动离职(即不去上班了)，且要求公司不得克扣本人当月工资？ 具体情况：本来是打算跟 日报到，但9.16日老板以开会为由，一直不给办理签字盖章等相关程序完成离职手续。据其他员工告知，老板是故意的。我现在最基本的就是要求公司及时办理 ...
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应聘时公司说明入职三个月后可购买社保，请问公司应该给我当月的补贴吗？是否侵犯权益？ 应聘时公司说明入职三个月后可购买社保，如果不购买社保，每个月会有300元补贴。第四个月应该和我补贴的，但是我做完四个月后辞职。请问公司应该给我当月的补贴吗？如果公司因为离职不支付补贴，是否侵犯权益？...
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公司要求 15号前离职自己补缴当月所有社保费用 如果旷工离职 新公司则无法缴纳...
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劳动合同上说会给员工买五险一金，并且扣除补助，可我至今没有拿到社保卡，也没查不到到我的社保信息，正常说现在4月，我应该在公司发薪水日（15日）领取3 的工资，可他们不给我发，因为签合同上有一条，（因工作特殊性无法在当月算出明细，如当月离职，薪资将和提成一起发放）可是这都4月了，就算我离职，也应该发放3 ...
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