届大学毕业生，毕业后入职一家奢侈品服装公司从事销售工作，工作一直良好，6.23日经理突然找我谈话，以我不爱这份工作为由将我口头辞退，让我回家休息，我再三 除名员工都无奖金的条款回复我。就是因为有之前同事未做满一个月也得到提成的例子，在处理这次事件中我才没有去考虑工资部分会因此被克扣，签署了自愿辞职协议 ...
//www.110.com/ask/question-523399.html-了解详情
，在本人未范重大过失的情况下突然对全体员工说让本人 回家工作，并取消底薪，作为非全日制约稿员工计酬，单方面的想与我解除合同。理由是以前我有迟到和请假，并在新人来公司后 最低年薪是2万元，但是我每个月都超过了2400，老板没有为我们的工资纳过税这样要怎么算呢？并且公司现在没给我一分钱，离职证也没发给我。...
//www.110.com/ask/question-77550.html-了解详情
煤业有限责任公司采煤三队队长一职，我们再来的时候说过想承包给我，但是我们没有签订承包合同，实际应该属于雇佣关系，其中采煤三队工作人员都是我叫过来的，都是 人事部做的，错误也是他们的工作不认真跟我有什么关系呢？还有一个就是产生期间离职的工人在我这里给予垫付的工人工资9万多公司现在什么都不承认了，说既然我 ...
//www.110.com/ask/question-12088379.html-了解详情
我在公司工作五年多了，近期，公司突然要求我自己主动离职，相当于劝退，在我要离职补偿的时候，就没有了音讯，现在有以考核不通过为由降低我的工资标准（我的工资是合同里签订的数额），请问公司这样降低我的工资及做法合法吗？...
//www.110.com/ask/question-11503676.html-了解详情
2016年12月15日公司没有提前通知，突然开会表示因为经营问题公司要给大部分员工放假，并延迟发放工资。2017年1月9日 留守的HR通过打电话的方式通知 有两种方式 ①直接离职，公司在1月15日发放拖欠的 2016年11月到2016年12月中旬的工资。 ②继续 ...
//www.110.com/ask/question-10258198.html-了解详情
一家企业工作，入职并未约定试用期也没有签订劳动合同，第三个月觉的公司不合适我就辞职了，现在公司突然说我还在实习期间工资按照百分之七十发放。连之前发放的 公司钱。想咨询1:这家公司做法合法吗？2：公司有一条规定第一个月离职工资按照百分之二十发放，第二个月离职工资按照百分之五十发放，第三个月按照百分之七十 ...
//www.110.com/ask/question-9078330.html-了解详情
离职，未签劳动合同，工作5个月，未签劳动合同。突然申请离职，但离职发工资时与公司这边对提成部分有纠纷。公司表示有异议可以来公司协商。但目前他把历史刷单的记录全部申请退款，累计金额3000左右（这部分早就清算清楚，没有任何纠纷或未结清记录）。QQ不回，电话不接。已经无法沟通。 目前钱还没有 ...
//www.110.com/ask/question-7694526.html-了解详情
!我有问题要咨询:就是我有在一家公司上班三年了，今年4月份部门主管说要离职，但是公司一直没有批复，到了4月28号的时候，公司突然说要把主管的工作交接 接收了我们请假单，我们当公司接受我们的请假，故没有去上班，之后5月份至今我们也没有回去上班了，公司4月份的工资没有发给我们，请问我们还能要回工资吗？整整 ...
//www.110.com/ask/question-7305348.html-了解详情
您好，我在一家会所兼职，因为出门吸烟没有把门关紧，之后突然起风把门吹动，碰到了旁边的玻璃，玻璃坏了，我发现了直接告诉经理了，可是已经快一个月了，还没有结果，我在发生意外的几天后就离职了，现在单位经理要扣押我的工资，说有处理结果了，再看情况给不给我工资，请问这个事我应该 ...
//www.110.com/ask/question-6550314.html-了解详情
公司10月底换了个新领导，有天突然发邮件通知说从11月开始迟到一分钟扣50并且将下班时间由17：30改为18：00，后来我在11月30号离职，12号21号收到工资发现被扣了200的迟到费，而其他没有离职的员工迟到的钱却并没有被扣，我觉得这很不公平，请问这合理吗？...
//www.110.com/ask/question-5709132.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务