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你好,目前我公司有一个员工,2019.8.24日入职,在入职后公司与其签订劳务合同,但是此员工未通过试用期考核(在公司员工手则及制度中有明确规定,所有员工有一至三个月试用期),在2019.9.18通知他试用期考核未通过,来办理离职手续,但目前这名员工要求 ...
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学校要求毕业生在毕业前要与用工单位签订三方协议。我应聘公司全名是北京腾疆电力工程有限公司,他们在新乡分公司人事给我办理相关手续,目前在三方协议盖章一 交社保一个公司。我们过去之后是公司正式员工签订劳务合同。他们说,他们签学生工都盖是这个章,没有什么影响。这个到底可不可信?对今后我在 ...
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目前在葛洲坝湖北襄荆高速公路工作,我是从大广招进来员工,当时与襄荆公司对调留在襄荆。公襄荆公司2009年与我签订了一年劳务合同,2010年解除了劳务合同转签成 其他同事同一年签合同,别人是八年,只有我五年。五年合同到期公司没有给予赔偿金,与我改签为劳务派遣,我目前这种情况辞职了能拿到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-10318558.html-了解详情
是大理成汇劳务公司派遣至移动公司劳务派遣制员工,今年年底我与成汇公司签订合同到期,到期后就不再跟我续签合同;正好移动公司有个政策劳务派遣制员工可以转聘为合同制员工,但我没被入选;后面移动公司又来一轮辅助性岗位招聘,但我没报名,请问我这算是自动辞职吗 ...
//www.110.com/ask/question-5772070.html-了解详情
总部在北京,想跟武汉一家劳务派遣机构签订合同,并将员工派遣在武汉当地工作缴纳社保,请问这种情况是否违法。 《劳务派遣暂行规定》第五章 跨地区劳务派遣社会保险 第十八条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地规定缴纳社会 ...
//www.110.com/ask/question-4074337.html-了解详情
员工,厂里有员工30多人,厂里订单不多,一个月只上20天班左右,上班都不用打考勤卡,也没有厂牌。我今年42岁了,已在厂工作4年多了,厂里每年与我签都 购卖社保。我要求厂里给我买社保,厂里不给买,说劳务合同里都写明了,社保员工自己买,厂里不买,请问我怎么争取我合法权益?签订劳务合同有是合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2658688.html-了解详情
在上海)签订了劳动合同,当初是为了能落户上海,在上海交社保,然后实际工作在浙江,现公司和集团公司签订了劳动借用合同,现在户口也落了,社保也在上海交。现合同未到期,今年集团要求我们和第三方签订劳务派遣合同,说我们工资待遇、工龄等都不改变,社保也可以在上海按原来缴纳, ...
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去劳动仲裁庭仲裁,以A公司故意不与员工签订劳动合同为由,要求A公司赔偿11个月双倍工资。 那么A公司提供了与B公司签订派遣协议,声称我这个系派遣,要 。 那么我能否继续起诉A公司,说法是:“当事人在A公司工作满2年,期间没有签订任何劳务合同。A公司所称B公司派遣不存在,B公司也不具有派遣资质。” 请 ...
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我是一个个体户商家,由于规模比较小。员工只有两三个,所以没有跟员工签订劳动合同,但是都给员工合理工资做为报酬。 2. 某个员工要辞职不干,但是要我赔付 劳动合同。 3. 请问我不与员工签订劳动合同,真的要赔付这么多工资么?要是员工不答应与劳务派遣公司签合同,我该如何办? 如果员工真的要告, 我是否有 ...
//www.110.com/ask/question-360630.html-了解详情
员工在试用期里签订了正式劳务合同,但是老板没有盖章,后来员工被无责辞退,员工能获得什么补偿...
//www.110.com/ask/question-15346617.html-了解详情
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