新应聘一公司 在上岗前先到外地培训两周 并签订培训协议 约定费用个人先行支付 为公司服务满一年后才能报销 请问高人 这是否合理?我看别人都是公司先报销 如果服务不够年限的话 员工要赔偿违约金啊 。我这倒好一分钱未挣着 先搭进去5000,请问这是否合理?...
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微信工作群里提出的辞职,并在第二天向领导通过EMS邮寄里一份离职通知书。后经过交涉,公司同意于7月23日补发拖欠工资,并声明要追究我的违约行为(和公司签订了一份培训协议,要为公司服务满5年,若提前离职需要赔偿违约金5万元),同时拒绝给我办理离职手续,不开具离职 ...
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微信工作群里提出的辞职,并在第二天向领导通过EMS邮寄里一份离职通知书。后经过交涉,公司同意于7月23日补发拖欠工资,并声明要追究我的违约行为(和公司签订了一份培训协议,要为公司服务满5年,若提前离职需要赔偿违约金5万元),同时拒绝给我办理离职手续,不开具离职 ...
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之前跟公司签订的培训协议因成绩不合格面临开除。如果被公司开除需要缴纳违约金么?公司让我们自己写离职申请,如果交离职申请就必须缴纳违约金么?还有如果被开出还需要缴纳违约金么?...
//www.110.com/ask/question-2888692.html-
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一家美容院有很多分公司,每个分公司有很多分店,所以注册了很多公司名字,培训协议盖章的就是别的公司名字,而且根据这个公司名字,能在招聘网上找到关于美容院的介绍,这次培训的老师是美容院内部的老员工,盖别的章无非就是想在员工离职后用这个章公司的名义要求赔偿培训费,这么 ...
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律师 我该 如何 解决, 有什么 法律依据? 真诚谢谢!签了 协议 我就没去过他们单位 也没对我 进行什么 培训 协议 后面 是这样写的 1,毕业生 应按时 报道 2。毕业生成绩 真实 3.毕业生 应按时 取得 毕业证书 及学位证书 4,毕业生 如违反 以上 任意 一项 视为违约 交纳 五千元整 5 ...
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培训协议,其他项里有一条:本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,双方都不能以单方面理由退出。但受新冠疫情影响,不能如期完成合同,现一年 退出,还有效吗?是否可以不再协商变更合同履行期限。关于合同期限:本合同有效期为1年,自签订之日起至2020年5月10日合同终止。 根据法律,合同到底算不算终止了?合同都 ...
//www.110.com/ask/question-15665337.html-
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某培训机构以招聘为,借口,骗人去报名,报名之后,并不讲授课程,让上自己,自己做,这样该怎么办当时他们说明,他们课程很系统,但是进去后,就是偶尔会讲点东西,但是讲的不明确。报名后,还签订培训协议,承诺之后推荐工作什么的,但是半年了,系统的专业知识讲的很少,还有一个月说就毕业 ...
//www.110.com/ask/question-7042427.html-
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你好:我来公司的时候和公司签订了协议,协议上要求在公司工作两年,如果提前离职要支付违约金.我在公司工作将近一年,但是劳动合同我没有签字,公司给我交社保了.这个时候我提出离职,违反协议吗.麻烦你帮忙分析下.谢谢协议是培训协议...
//www.110.com/ask/question-383327.html-
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教育培训机构上班,与公司签订了培训协议,要求培训后就职一年,否则需赔偿9000元,但现在每月只能开1000多元,不能满足基本生活,是否需要赔偿违约金。 考试,导致不能形成劳动(劳务)关系的;.乙方未经甲方批评擅自提前结束或延长培训期间的; 7.甲方任务违约的其他情况。五、违约金中包含的内容有培训费及 ...
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