8月19号共23天的正式员工工资1456.6元;2，其中扣除请假5个半小时及累计迟到8分钟的费用78元。 以上二项合计：3591.1元。(仲裁日起3日内一次性 或者撤销。 二. 公司在结算7月21号到8月19日的工资时，以不算上七月份工作时间，申请人并未从2016年8月1号做到月底30号，属于未工作满 ...
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买卖合同，但是并没有写明违约金，后来陆续我问他又借了5500元，在车辆合同交车时间前就将我车拿走，并且进行了改装，然后一直没有归还，后来我发现我车辆为租赁购买车辆无法过户，所以我提出不卖了，对方立刻要求我赔偿违约金加预付款累计三万多，我无法支付，然后车辆现在还被对方拿在手里，并且在使用，我现在 ...
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你好，我有事情想咨询一下，我在某公司工作两年多，期间有加班，加班时间一开始说可以不算加班工资，用作有事情调休，2017年12月18日，公司领导说要把加班时间全部强制调休用掉，不累计明年，算加班工资也不同意！有法律规定可以这样做吗？...
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的，没办法只好签了字，我想问的问题是你公司放我的假，又没说多长时间，在公司给我放假期间我回的老家，回来后公司说我旷离把我给开除了，这合法 了，是这样吗？另外5月份前半个月公司不让我上班，下半月没有上够167小时的累计工时，公司却把我1680元的基本工资给扒到1100多，我没有请假，也没有旷工，他们这么 ...
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我出面协调，协调了两天各个领导都找了，还是要他暂时在这个岗位帮忙，具体回我部门时间再定，他就不乐意了，你就把他父母一起带到我办公室，说我两年前这个事诈骗他 办公室脑，去举报，去报案，后来我回来想了想我他这样拿这我的工作，我的名誉，我这么多年的累计的人际关系来威 X胁我，我越想越想不通，哪以后谁跟我来拿 ...
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安排。那我能否要求公司解聘我并支付我解约合同的违约金呢？（由于累计的假期比较多，这段时间都在补休。一时也没有找人力谈这个问题）（合同第六条：甲方可以根据生产经营状况并依据公司规章制度以及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，方保证服从甲方的管理和安排。按时完成规定的工作任务， ...
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期间大概有17天的班。 4、根据劳动法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;公司没有给予带薪年休假，这5天时间我是否可以按加班计算，要求公司给予双倍工资的加班费？ 5、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 ...
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我们的上班时间应该是属于综合工时制的，我们经理说申请麻烦便没有申请。这样我们的工作时间多于标准工时制，倒班津贴上一天给8（白班）和12元（晚班）。如果 就是我们这样上两年了，公司从来没有说过给我们加班费，我现在可以追要2年累计下来的加班费吗？加班费是按哪种算法？另外我们可以申请高温补贴吗？ 麻烦律师帮 ...
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是两个班工作，10+10就是白班延时2小时，晚班延时2小时，这样原本我正常的工作时间是由每天的17：00点到第二天凌晨的1:30，变成了现在的19点到第二天 我想说的问题都跟黄总说了。第一是加班费一个月只给报36小时，而多出来的累计下个月的问题，黄总给的解答是以后每个月加多少报多少，第二是以前有个员工 ...
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时间要加班，但是没有任何加班费，我2年多平均工资3700左右，平均每天加班1小时，累计加班700个小时左右。每天有打卡记录。但是劳动合同是入职时签的，合同 元。请问下我现在要劳动仲裁，大概能得到多少钱的补偿，大部分加班时间是延长周一到周五的工作时间。另外，我们公司有100多人，每个人的情况都是这样，我 ...
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