他这种行为是故意要让我自己在公司呆不下去，自己受不了自己主动离职。请问，我现在是要继续呆着呢，还是自己主动离职？还有我可以跟老板申请准时下班，不加晚班吗？我们 我主动离职了，我是否可以向公司索要补贴费用？您好，像我这样2年多的劳动时间，可以申请多少经济补偿金呢？具体是怎么规定赔偿金额？要如何申请的呢？...
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元，请问除了补偿双倍工资和保险，还可以要求经济补偿金吗？总数应该索赔多少钱？谢谢啦我家住天津，这个公司是四川的公司，天津没有办事处和分公司，只有一个经理在 仲裁吗？我每天给这公司经理交工作日报，应该算劳务关系证据吧？现在的情况是公司让经销商代发工资，公司以货补的形式补偿经销商，公司说跟我没有劳务关系， ...
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个人也一直交纳部分。人力资源部的人说，单位会给予补偿，我现在想知道，我能得多少金额的经济补偿？我们属于劳务派遣，总共签订了有三次合同，前两次是在同一家劳务 ，也就是今年5月上旬，又重新签订了一家劳务公司，（这个签的是三年，没到期），那我拿的补偿金是按最后一次和劳务公司签订时间算，还是按在该单位的总的 ...
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是申请撤销《中止劳动合同通知书》，继续履行劳动合同？还是经济补偿金？首先关注是否胜算？其次是如何利益最大化？6月18日，我去北京办公室与部门领导面谈时 有律师分析案情后进行风险代理。先办案，后付费，不成功，不付费。 风险代理，律师拿多少都不计较-------因为我不想再受伤害----有意向者可留言。...
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入职一个多星期这家公司不签劳动合同不办打卡，面试时候说六点下班，但安排的工作量是六点下不了班需要加班的，加班没有加班费，工作量我都有完成才下班，然后上到第 解决办法也没给直接以我不合适辞退，因为没有叫我打卡我没有上班记录但是有工作群记录和招聘人聊天记录证明有劳动关系。如果说可以要求经济补偿金是能多少？...
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公司没有及时足额的支付工资，离职单是离职原因是心累，工资低，扣罚多，要求经济补偿金，能赔多少...
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尊重 希望员工自行离职。因为临近退休，目前的诉求就是想要单位帮忙交金至退休。另外给予经济补偿金，超时的加班费。目前是以事假为由跟单位请假的，因为工作是做一休 了好像单位是可以直接开除的，但是具体期限不清楚，劳动仲裁的话也不知道可以索赔多少。 5月20晚上去单位把5月17的事假。5月19的病假单补好了， ...
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公司没有再招人，而是把辞职的那个人的工资分给另外两个人（在工资单上这比钱是写在加班奖励这一栏）。2018年9月的时候公司以公司经验不善生产自救的名义要把这比钱扣掉（开会时候全体员工都没有同意）。我是想问这么做公司合法吗？可以以此为由要求公司解除劳动合同和经济补偿金吗？如果打官司的成功率有多少？...
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属于非营运性质，不能拉货，所以拒绝了他的要求，况且这本就是份内之外的工作，有权拒绝。（事实是前面的业务工资他耍赖不给我） 最后他以此为由，当面口头把我辞退了，并且没有支付任何经济补偿金。就连8月份的工资也以“有未收回货款”为由而克扣了。...
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某公司有7位员工，均是1994年3月1日入职，在职期间，公司仅按最低工资标准为员工缴纳社保和住房公积金。2016年7月31日，孙某因医疗期满 元，该地区上年度职工月平均工资5000元，2.假使该7人月薪均20000元，该地区上年度职工月平均工资5000元。请问7人应得的经济补偿金或赔偿金分别是多少？...
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