跟领导发生口角（口角最后一分钟有录音），当即被要求离职，后来其只愿意口头承诺给提成（有录像）但没明确提成金额。要求必须我自己写离职申请。为保证大额的提成能先拿到手，请问，我怎么写离职申请可以在我离职后，且领到提成后，还能主张我是被迫离职，要求公司赔偿？...
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我到劳动仲裁申请了没签合同双倍工资，劳动仲裁期间公司以不开离职证明要挟，理由是和我有劳动纠纷，让我撤销仲裁申请，但是我没有撤销，同时在新单位由于没有离职证明不能办理五险一金的转移，被迫离职。当时在仲裁申请中没有申请离职证明的事，但是在庭审中提到了这个事，直到裁决书下达，赔偿双倍工资，我胜诉。 ...
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本人试用期内，由于公司内部调整，这一块业务人员都调岗或者离职，但就我一个人是试用期i，上周说我也调岗，但是今天经理又说那个岗位人已经有了，叫 内，公司这个岗位不需要人了，就解雇你了没赔偿。我说不是我个人原因离职，是公司导致我离职，他说你试用期内，难道公司还不能解雇你吗？现在应该怎么办？而且我上班期间 ...
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老师 我是在2021年12月底离职的 今年4月份朋友帮我提交了失业登记 但是由于是填写自行离职 现在导致不能领取失业金，我离职是因为公司改革，没有我的岗位了 相当于是被迫离职，不是自离，今天想起查了一下 ，失业登记成功，但是领取不成功，麻烦问一下 老师们现在怎么办，目前还在失业中。...
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由于违规操作（实际公司发布的员工违规违纪追究办法里面，我的违规不足以被开除，最多警告处理），被领导逼着自动离职，因为不懂法律，自动提了离职申请，但是目前仅是公司流程走完，按照公司离职流程还有交接单等没有签署，离职申请单也没有本人签字，现在想争取赔偿，还有希望吗...
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我想咨询一下·我朋友之前有份工作就在昨天被迫离职·离职后公司要扣除她百分五十工资·当时他入职的时候公司没有跟她声明说离职要提前一个月办理·也没有提出说会扣除工资之内的就连书面合同也没有做这种情况下该怎么办· 她 ...
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同意以后在公司出现任何问题安全与公司无关，这样可以继续上班，不然就算我妈主动离职。我有保证书的照片。后发现10年2月入职，10年11月才开始缴纳社保。我有公司领导承认是自己口头辞退的录音。这样可以去申请劳动仲裁告公司胁迫离职要求离职赔偿金吗？现在公司领导又改口让我妈去上班了。...
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在这个时候解聘。但不明说，只说给我们找到另一个公司接手我们，让我们主动离职。其他成员已马马虎虎自动离职，未付任何赔偿，我很担心我的赔偿金。也已经等了十多天了 在这，不知道该怎么让他们合理赔偿我？（我们公司是一个挺大的外包公司），现在我该怎么办，离职这个月这几天的工资怎么算给我，一直到办理离职手续吗？是 ...
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用手机照的我在职时和不在职时考勤签到表，能否证明我是被强制离职的吗？如不能哪些能证明被迫离职的？入职时只签定了1年合同到期后在没签任何合同。接着 合同。请教问您们我可以在仲裁庭上增加：申请单位违反原合同规定没提前1个月通知我离职的，1个月工资代金赔偿吗？请求被开除2倍赔偿金和要1月代通知赔偿金不相冲么 ...
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在一家公司入职时间2014年9月25日离职时间是2016年3月20日，干财务岗位，期间未签订劳动合同，2015年9月公司以亏损为由停止缴纳社会保险 恐吓、威胁，并且扣押一个月工资，然后公司财务人员陆续辞职，但是并没有写书面的离职申请，都是口头辞职，所以现在公司以与我们财务人员有纠纷为由拒绝办理离职手续 ...
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