不单方面接触老同和同而且没有提前通知当天就要求解除劳动合同，员工可以有哪些经济补偿，上班时间八个月左右...
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公司为提前通知，要求与我解除劳动合同，并且老板说根据法律规定，应该支付给我一个月的经济补偿金，我同意并签署了协议，后来才知道，公司应该支付两个月的工资，请问我应该怎样维权...
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是按照解除日期前12月平均收入（销售业务提成及奖金）还是平均基本工资算？未提前一个月通知解除劳动合同是否再加补一月工资？ 2、个人进单位入职前、在外地已经按照灵活 缴纳了医疗和养老保险，公司仅在第一年按照兼职协议补偿过一年，后面几年也未要求社保转入，公司未帮助缴纳社保的这5、6年能否申请补偿？ 谢谢！...
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公司以经营不佳为由提前一个月告知员工要求跟员工解除劳动合同，这个合法吗，如果不合法那么员工工作不满半年公司应该赔付多少补偿金？...
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我目前在试用期内，想离职，但是签了保密协议，协议上申明解除劳动合同需要提前三个月通知公司，请问这个要求合理么？我最快可以多久书面通知公司要求办理离职手续？...
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因商场闭店，公司在没有提前通知的情况下要求与员工解除劳动合同，又未给出解聘含，员工应该怎么办...
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公司提前十个月与我解除劳动合同没有给我交社保请问我能要求赔尝失业金吗？...
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公司提前一个月通知解除劳动合同，这个月还要求我们上班，并且指出没有赔偿我们怎么维权呢”...
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公司要求以底薪的20%最为绩效考核，我没有同意，公司以提前一个月书面通知解除劳动合同，没有赔偿，怎么...
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