导致锁骨断裂，因公司未帮我缴交任何保险及医社保，前期医药费已花费1万6（自己垫付），出院后按公司要求将就诊证明等医院清单扫描并邮寄给公司，事后公司不仅拒付医疗费还以不能确定伤情本人未到岗上班为由发表解除劳动合同声明，病假期间工资未发放。去劳动监察大队，公司也不肯 ...
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未果，我就提前30天以书面形式给酒店人事部门送去一份解除劳动合同通知书，因为用人单位没有出具任何接收证明，怕用人单位不承认，另外我又同时用EMS发了一份 去申请劳动仲裁，而这段时间上班我还需要收集哪些证据？要求支付工资计算方式又是怎么样的？仲裁成功率有多少？我该注意哪些情况？ 求各位律师百忙中为我支下 ...
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； 同年2月10日办理离职手续，与原公司解除劳动合同； 临走前，直属主管以招不上人为由，拒绝和我做相关工作的交接； 并要求要我再帮助她一周，我也同意了 情况，法律有规定必须要我继续帮他无限的工作么？我已经离职了 已经解除劳动关系了 原公司也已经出具离职证明了 就算不交接 造成后果 会不会给我造成影响？...
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你好，我是一名厂区职工，因为我换过很多份工作，我这次进入的新厂子要求我提供上个厂子的劳动合同，解除劳动合同证明，以及单位声明，说是为了我退休准备，退休的时候要用，但是我的原工作单位说根本不需要，请问我该怎么做...
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，前不久公司准备把我调到异地且变更合同主体，我不同意调令之后公司单方解除劳动合同并补偿4.5+1的月工资。 1、离职证明上写着被辞退，是否可以就此申请仲裁要求公司赔偿2N赔偿金。 2、之前4.5+1的补偿协议我已签字，是否会影响我之后仲裁的双倍赔偿。 3 ...
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公司以严重违反公司规章制度为由解除劳动合同通知一月后离职 出具证明：钉钉打卡记录，每月最多迟到次数为5次，我要求拿出公司的规章制度迟到方面的规定被公司以存档理由拒绝，我该怎么办？能不能在上边签字？...
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公司以严重违反公司规章制度为由解除劳动合同通知一月后离职 出具证明：钉钉打卡记录，每月最多迟到次数为5次，我要求拿出公司的规章制度迟到方面的规定被公司以存档理由拒绝，我该怎么办？能不能在上边签字？...
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我们一个员工2014年手受工伤，没达到工伤评级，到2017年1月任已手疼拒不返岗工作也不按照企业的要求提供不能工作的相关医疗证明。之前公司都是按照工伤医疗期执行的。公司是否可以根据政策按照《考勤管理制度》中旷工为由与其解除劳动合同？能否暂停参社保...
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公司已我工作能力不行（在职以360天，差5天满一年），上班聊QQ为由辞退我。我要求补偿，HR说提前30天通知，只补偿一个月。现我签了《辞退通知书》和《补偿协议》一式两份，公司已盖章为由拿走了两份。索要不给。如果我手里没有这个东西就没有证据证明公司单方面解除劳动合同。我该如何维权。...
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公司拖欠工资后来几个人一起去仲裁了要求发工资，现在还没有开庭，找新公司入职必须要离职证明就是要明确和上一家公司解除劳动关系。现在我改怎么办呢，老板肯定躲着不见我们，有什么其他方法吗，不去上一家公司上班3个月了。谢谢回答，现在已经在一个劳动仲裁中了，对方不配合还可以再次申请吗...
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