劳动合同书是厂里自己制定的还是劳动部门制定的，对于计件工资的应不应该也有休息日？怎样的合同才是有法律效应的？...
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劳动合同书是厂里自己制定的还是劳动部门制定的，对于计件工资的应不应该也有休息日？怎样的合同才是有法律效应的？...
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的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前１２个月的平均工资低于当地 我诉讼！我就不明白我的那一点不符合申请仲裁！以下是： 解除劳动关系协议 甲方（单位）： 乙方： 根据《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革 ...
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个人在化工车间工作（危险），我在化工车间固定工资4000元，调到涂布后为计件工资。天天加班上班11月才3100元，寿光底薪1500.早起6点到晚上17.30，吃饭 过，太危险。总工作2013和2014年，没交社保，还常拖欠工资，不签劳动合同，工资低的情况下我于2014年12月5日口头辞职（提前一个月） ...
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你好，我摔伤腿之前没有和公司签过合同，工资是按照计件工资，像我这样和公司属于雇佣关系还是劳动关系呢？...
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我母亲在人民医院做洗涤工作七年，计件工资，今年七月院长突然让我母亲签一份承揽合同到12月底到期，无故辞退我母亲，而且我母亲识字不多。我母亲要求补七年的社保，还有一起的满一年补一月的工资共七个月。劳动仲裁处以各种理由不肯受理，现在怎么办？...
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录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。十、在试用期内，乙方严重违反劳动 月，试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。试用期满后薪酬待遇为1500。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但 ...
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我们公司四个月不发工资了。 没签合同 没有保险 什么也没有。平时我们计件工资。 大工和小工工资在一起。 中间我包了一批活。我有找了几个临时工做的。这种关系是劳动关系还是劳务关系啊。 一共在我名下的工资有八万多。我能要求他赔我双份工资吗？要能陪大概能陪多少？ 求解答。谢谢^_^...
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2019年9月1日进入常州市永安行公共自行车公司工作的，岗位是换电，就是给共享单车换电池，劳动合同是与劳务公司签订，2020年7月又换了一家劳务公司又签了一份劳动合同，我们手里没有签订的劳动合同。是室外工作，存计件工资，没有底薪，干多少拿多少，还要以无效来扣除，大月可休5 ...
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请问自然人违反劳动合同法非法用工（没签合同等所有规定的手续，没在工商部门注册登记违法经营），并在经营二个多月后欠二人计件工资共一万三千多元逃跑了，被欠薪者在有充分的事实劳动关系证据下，能否凭自然人的姓名，手机号码，工作名片，经营地点等除身份证信息因无法得知外的情况下，到 ...
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