美承高科技有限公司，至2011年7月被公司口头辞退，要求办理离职手续，在此工作期间未签订正式劳动合同，唯有一次公司为应付检查时要求所有员工签过一次， 信息来证明我与其的劳动关系吗？银行工资流水记录是否能证明我的工作年限？并且是否能够追溯原单位什么样的责任？并且在原单位离职后，未给我补偿失业保险金，是否 ...
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09年出我将自己欠的建房款还清！到年底因为拆迁，家里房子都要征收！因为我在江苏工作，则委托了弟弟帮我办理拆迁事宜！后来回来后得知，2栋房子是一起作价征收的，但安置补偿协议是份2份独立的合同，我的房子比父母的大很多设备建筑年限都很新，但我的补偿却比父母弟弟的房子少很多！因为不希望看到家里不和睦吃点 ...
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合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理 单位工作半年是否可以根据第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...
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： 1.未签劳动合同，培训协议是否有效？ 2.培训协议有效的话，培训费是否必须按工作年限递减？即11分之24. 3.我对培训费用有异议，公司是否要举证才有效？ 公司账本为准，还是银行卡实际转账（个人转账方式）为准？ 5.认定我的工作时限时，以社保缴纳时间开始算，还是要有证据证明才可以的工作时间开始算？...
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北京； 3、因为今天协商不成功，公司如果要开除我的话，我能怎么拿赔偿，然后按照工作年限算赔偿的时候基数是按照自然年还是从离职那天开始往前推12个月； 4、现在 要搬职场（目前正在装修），我可不可以主张刚装修的职场对孕妇不利，除非他们能提供空气质量报告等证明，否则继续在家办公，还是说我主张的必须要我举证...
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甲方于2017年4月17日报到乙方单位“上海唐绎纳创文化发展有限公司”，担任运营工作。（试用期3个月，试用期工资为2000元/月），转正后工资税后到手5000元 的，劳动者可以解除劳动合同； 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。济补偿的金额应每满一 ...
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，并按公司流程交付一切资料项目。人事部承诺暂停保险。2016年6月与现公司出具离职证明入职。现9月2日，原公司人事部主管通过QQ好友，微信好友加我好友的 月的钱补上。如果你没有回复，我就采用第一种方案了，这样你的养老缴费年限就会变短。我已经咨询了律师 我的处理方式完全合法 没有任何问题”。在6月——9 ...
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日返回工作岗位。 根据我公司员工手册，按照我的工龄和公司工作年限，我每年可以有6个月医疗假。 那么我想请教律师以下问题： 1.如果我从2016年1月开始 期间公司能否解除劳动合同？ 4.6月以后如果我的桥本病还没好（有医生证明），公司如果解除劳动合同需要付多少补偿金？（除了一般的裁员补偿（n+1)*3 ...
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公司没有为我缴纳保险金，更没我签劳动合同，昨天当地的劳动监察大队工作人员说，要我找到我在公司工作以及工作年限的证据，可我去哪找啊，入职的时候什么书面的东西 每月发的，这种情况，我该找出什么样的证据呢？与我公司有合作关系的可以吗?他们应该出具什么样的证据才能证明我在公司工作过？？请求法律援助，十分感谢！...
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至2005年因个人原因辞退后又于2006年7月至今一直在该宾馆饭店从事相关工作，工作期间从为签过一纸劳动合同，没有买过社会保险。就在2011年12月 哪些相应的补偿？如果我要向法院起诉的话，我需要收集那些证据才能证明存在劳动关系及工年限？按照法律程序应该补偿我的双倍工资、解除劳动关系经济补偿、社会保险 ...
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