个人媒体公司用了童工，2012年9月末进公司，2012年12月满十六岁，公司试用期为三个月，但此人上班未满1个月，不告知公司就私自离开了，现又因其 公司，公司会有处罚吗？会受到哪些处罚？此人进公司时未满16岁,但若是它过了试用期三个月就满16岁,16岁就刚好是公司的正式员工,但是它上班未满1个月就私自 ...
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你好，我通过2012年全省教师招聘到福州一个小学做教师，签了五年合同，第一年试用期，进去后做了两个月想辞职。像这种情况辞职会影响以后考公务员吗？要不要赔违约金？据说试用期一年满后才会进行转正等级，只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动！否则以后我不管到哪个人才市场，理论上是 ...
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交通追尾事故，未有人员受伤，责任方是我。请问维修车子的费用应该公司出还是我出。公司现在是不管这个事情，我 应该怎么处理因为是试用期第一天 ，没有和公司签合同。公司买了保险的 ，但保险公司赔了后还有一定的费用。这个费用应该是我付还是公司付呢...
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请问试用期6个月后，还有6个月见习期，这样是合法的吗？具体是这样的。大学应届毕业生，在没拿到毕业证及学位证之前，已在单位实力6个月，现在签合同（3年）说还有6个月试用期及6个月见习期。这样合法吗？...
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试用期在某公司离职后要不要提供离职证明才可以进入下一家公司，与下一家公司签定合同你好，我在南昌A公司试用期内离职了，我是先去了另外一个地方，当天晚上发出离职申请，公司知道我在另一个地方，说我还在 ...
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员工在试用期还没有买工伤保险发生工伤，用工单位需要赔偿吗？应该如何处理？望回答。谢谢！员工在试用期还没有买工伤保险也没有签合同只上了7天班是计件工，下班回家（因住在自己家中） ...
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劳动合同中能否将试用期约定在用工之后的一两个月开始呢？如果按照用工后开始计算试用期这种办法已经签订了劳动合同，是否代表该劳动合同无效呢...
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我是去年5月14日入职的，试用期三个月，公司在9月1日才和我签订三年的劳动合同，这违法吗？要是违法的话，可以要到离职补偿吗？谢谢您的回答，我签的合同是三年的，三个月试用期合法吗？还有公司9月1日才和我签的劳动合同，而且转正时间是9月1号，可以要到双倍补偿吗？...
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我2011年11月7日进的公司说是试用期一到两个月，现在快过年了，一直没有跟我签订正式的合同，而且公司要求我转岗位而且降低薪水说是我不符合他们的要求 ，而现在都十八号了，我有没有办法取得赔偿呢？我已经过了他们规定的两个月试用期了！多谢！！！我现在手上没有当时签订的试用合同，只有工卡和当时交工卡的费用单 ...
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老婆在试用期期间怀孕，公司要辞退她。需要帮助我和女朋友打算过年结婚，但是前段时间她意外怀孕，正好是在试用期内，之前工作都是好好的，但是公司知道怀孕后，想办法辞退我女朋友，试过劝退，现在公司以女朋友怀孕不能出去跑业务为理由，说工作不合格，要辞退我女朋友，没有任何补偿，请问公司这样做合法吗？...
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