入职后公司未与我签订劳动合同，只签订了保密协议，试用期是1~3个月，之后也没有签订任何的劳动合同也没有为我购买社保。2015年11月9号正当漫展之后 的通知。现在我应该怎么办，有哪些可以申请赔偿的，因为我们这边发工资是银行转账没有工资条只有每个月发到邮箱的确认条，工作证没有公司的章，考勤记录我也拿不到 ...
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我是2013年9月1号来公司上班的，试用期说是3个月，但是期满以后一直没有提签合同的事，到了2014年4月1日才签了一份1年期限的合同， ，只结清自己工资，我不接受。后来老总又想把我调到外地其他公司（和原公司没有任何关系，只是法人都是我们公司老总），和其他部门，我没有接受，我的工作已经被公司强制转移到 ...
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是去年8月在某公司上班的，虽然早已经过了试用期但至今没签合同，前不久公司派我去北京学习，我为了方便提前走了一天，这个只跟我们经理说了，没有跟我们老板说，但经理 通知我说离职报告的原因不行，我填的是被辞退，他们要我写自动离职，我不是很想这么写，我想问下他们有触犯劳动法吗我可以通过什么渠道来维护自己的权益...
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乙方尹技能，身体因素达不到工作质量，产量指标，不能胜任该岗位工作的试用期内辞退着工资一律按乙方实际出勤天数65﹪进行结算，公休除外，离职之日领取工资。 辞急走一律不允许，连续三日未上班着，按自离处理。 2.公司规定3-10月中途可以申请离职，12月-春节一律不得提前离职，否则一律不结算工资（特殊情况 ...
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试用期一个月，干了11天请假了一个星期左右，然后今天被告知明天不用去上班了结算工资，理由是我的运营技术不适合他们公司，没有签合同，请问这样被辞退有理吗可以拿到补偿吗。因为我们是大小周想咨询工资应该如何计算...
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你好 我是18年10.30号入职 说的是3个月试用期 在昨天被告知我被辞退了 什么理由都没给 当时是签了合同的 但是合同没给到我们手上 请问在这种情况下可以要求公司索赔吗 谢谢...
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2月末入职，3月1号开始有工资，当时说试用期三个月，之后也没有签订劳动合同，曾经问过公司会计，他说公司所有人准备签但是还都没签。现在公司以我不适合此工作为理由辞退我。请问我该到什么部门维权？可以得到什么样的赔偿？（公司在呼和浩特，我负责跑呼伦贝尔市场，是应该找呼和浩特的相关部门还是我们当地的？）...
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前几天我们主管悄悄跟我们说部门要裁员，我们仓库要走2个人，但名单还没定下来。我说那我走吧，不过公司要给补偿，其他人没说话。昨天她说定下来了，仓库先走我一个，过完年 好好上班，没有收到书面通知我不来上班，就不要办手续。我现在真的不想干了，我上了快5个月的班了，试用期早过了，但我希望能拿到补偿，我该怎么办...
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，第一个星期就是打扫卫生收拾等脏活累活，只有一份合同让我签字了，但公司没有签字盖章，也不给我们一份。 2.说这个店人招多了，要求我转岗（这两天来了 这个店的传菜员，但这周除了打扫卫生干体力活之外就没做过传菜，就是故意让我们来做这个再打发走的。 5.这种情况可以要求赔偿吗？如何操作？ 可以要求赔偿多少， ...
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我上班的公司是私人公司，单位不和我们签合同，不给上保险，眼看着之前的一些同事，在试用期之后，被老板无故辞退，单位这种想用，就用，不想用，今天通知，明天就不让上班了，没有补偿，请问这样可以吗？我们该怎么样维护自己的权益？...
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