我与公司签订了3年合同（已过试用期），如果公司需要提前与我解除合同，请问公司该如何赔偿？谢谢部门解散，部门里的员工公司做辞退。这3年的合同中，我已经为公司服务了一年。请问公司的赔偿应该是在什么范围内？几个月工资？谢谢...
//www.110.com/ask/question-560844.html-了解详情
本人在一家合伙的加工厂工作，还差10来天就满三个月试用期了。老总突然对我说：是因为厂里传言我到过另一个老总的居住处。说得难听点，就是好像我和他有点什么关系似的。 就用这个理由来叫我写辞职书。我不想写。因为我不想以这个为坏借口来把我辞退。我就说：“如果真的是以这个原因来让我辞职我是不会写辞职的。你就炒掉 ...
//www.110.com/ask/question-308338.html-了解详情
入职到离职有11个月，期间试用期2个月，公司无理由辞退，没有一分钱的补贴，没有签订劳动合同，但是有缴纳社保，能申请双倍工资赔偿吗？这家公司所有员工都没签劳动合同，请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？和这个岗位有关系吗？因为是人事部的。另正常下这种情况能拿到什么补偿金呢...
//www.110.com/ask/question-6168228.html-了解详情
律师您好，我再试用期刚满一个月就以我不适合本岗位为理由，把我开除，在之前谈薪资的时候他们告诉我不按照正常工资缴纳四金，按照低于工资的数字缴纳， 也回答说是算错了，说下个月补发，我当时答应了，请问现在我的诉求是：1.四金补交2无故辞退需要赔偿3.第一个月工资我认为是恶意少发，我可以通过什么办法维护我以上 ...
//www.110.com/ask/question-12473410.html-了解详情
其实这个也没什么，虽然不是直接属于中铁集团，但也同样享受跟直属公司员工的福利待遇。但上个星期差不多下班时候，公司车队长说找我聊聊天，然后就是告知我公司要劝退我 那么好走！我是2016年3月入职，到现在刚好就半年了，劳动合同过试用期了也是签订三年的，我在这半年里一直没有迟到早退现象（半次都没有），甚至也 ...
//www.110.com/ask/question-8561849.html-了解详情
辞职，也曾以不给我开离职证明来威胁。 1.我的劳动合同中，未有需服从公司调岗的条款； 2.我司员工手册、规章制度均未张贴、发放或以邮件形式发放至 个人 ，在去年年底有个年度考核用于核算发放年终奖，并且我的考核分数不低。此考核结果也未发放至个人； 5.公司在试用期未给我缴纳社保及公积金，且转正后也是拖了 ...
//www.110.com/ask/question-7553210.html-了解详情
我们公司承接了一个援非项目，派遣了一批工人赴非洲工作，然后他们回国休息一个月，再上去，但是有个工人回国后直接回家了，公司让这个工人来公司报道，针对项目的问题需要与他沟通，然后这个工人以母亲病重为由，一直不到公司报道，后来电话也不接了，这种情况下，公司是否有权辞退无经济赔偿，这个工人还在试用期。...
//www.110.com/ask/question-6090937.html-了解详情
咨询一下再说。过了大概一两天，周二我做了咨询并且和他联系，要求予以赔偿，她变卦说要给我调换工作岗 位，我问他什么时候方便，他说让 三日自动离职。我手中没有合同对这些根本 不知道。 四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，之前单位社保是3500的基数，这个公司是1500或者1900，中间差价公司拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-2232973.html-了解详情
咨询一下再说。过了大概一两天，周二我做了咨询并且和他联系，要求予以赔偿，她变卦说要给我调换工作岗位，我问他什么时候方便，他说让我等她 三日自动离职。我手中没有合同对这些根本不知道。 四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，之前单位社保是3500的基数，这个公司是1500或者1900，中间差价公司拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-2232950.html-了解详情
三个月，不满三个月离职或违反公司制度被公司辞退需要赔偿培训费用一千五百元,。公司是在我们培训一个月后签订的劳动合同，合同规定试用期为三个月，培训结束后我工作了两个多月，这两个多月内我因为身体原因请了一段时间的病假，回来工作后公司以我经常请假和业务不达标为由劝退，并让我支付培训费用，请问这样合理吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1847251.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务