我在厦门一个餐厅上班，由于餐厅没有正式营业，我在培训期间在没有签合同的情况下培训，（试用期）由于多了一人出来，我被无辜开除，中间和培训的经理有过一点挣执，请问有工资拿吗，...
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我在1家私人公司上了9个月的班，当初说好试用期1个月，也就没有签合同，现在老板突然就把我开除了，老板说我没有犯错，是公司人多了，在这之前老板还欠了我4个多月的工资没发。请问我该怎样向这家公司要赔偿？...
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民营企业，录用通知有规定3个月试用期，一直没有签合同，但是已经过了3个月，老板不要我了，我该这么维护我的权益？还有录用通知规定要交5险一金，也没有交。...
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我做了一个月零二十一天，单位没有签合同没有买社保，我在试用期内，又没讲明，我该怎么离职？...
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在陶瓷厂干了快一个月了，但是由于个人原因想辞职，可是厂里不肯，还要扣半个月的工资。 于是就跟厂走劳动路线，辞职是当天辞职当天走的。试用期自动辞职，公司说还要扣培训费，还没有签合同，也没有转正，培训也是直接下车间，看着学，虽然有师傅，但是没教多少，这样扣培训费合理吗？...
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试用期过后说要观察一个月不给签合同我该怎么做才能保障我的利益?我不同意的话我该怎么办?以前没有签试用期合同只是口头协议而已``...
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您好 我想问工作试用期没有签劳动合同的前提下，强制性要求连续无休的每天上班，上了10天班身体生病发烧离职，对方不给工资怎么办...
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试用期工作了六天，但没有签合同，公司以正当理由在微信上将我辞退合法吗...
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