公司有个员工试用期结束前一天发现自己怀孕了由于体质较差动了胎气请假回家养胎，请假半个月后才回公司上班，公司综合分析其岗位设置及她的身体情况，试用期内用人部门觉得也不满意，故公司想劝她离职，请问这样子是否需要赔偿？有没有什么方法可以不用进行赔偿呢，因为老板不想进行赔偿！...
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可能么？ 2.单位在培训期间发放工资，并提供住宿，如果单位在离职时要求赔偿工资和房租合法吗？ 3.合同没有明确规定试用期，但是合同明确规定四个月时有考试，考试不合格单位可以 还属于在试用期么？ 谢谢各位律师啦，真的很焦心，应届生什么都不懂，如果让我把这几个月工资都还回去还行，但是让我赔五万，我真拿不出 ...
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我在（深圳）一家餐饮店工作，当时面试时说试用期是三个月，但是 我在（深圳）一家餐饮店工作，当时面试时说试用期是三个月，但是在我工作两个半月后离职他们也没跟我说要签书面合同。我可以到劳动局仲裁要求他们赔偿两倍工资嘛？胜算会有多大？需要提供什么材料证据嘛？...
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我在（深圳）一家餐饮店工作，当时面试时说试用期是三个月，但是 我在（深圳）一家餐饮店工作，当时面试时说试用期是三个月，但是在我工作两个半月后离职他们也没跟我说要签书面合同。我可以到劳动局仲裁要求他们赔偿两倍工资嘛？胜算会有多大？需要提供什么材料证据嘛？...
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我在（深圳）一家餐饮店工作，当时面试时说试用期是三个月，但是 我在（深圳）一家餐饮店工作，当时面试时说试用期是三个月，但是在我工作两个半月后离职他们也没跟我说要签书面合同。我可以到劳动局仲裁要求他们赔偿两倍工资嘛？胜算会有多大？需要提供什么材料证据嘛？...
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没发。给财务总监打电话，刚开始一直不接，后面接了就说是公司成本过高，我是试用期自己离职的，所以工资就不给发了，还说公司有律师，这是不违法的，随便我去 有必要继续沟通？ 2.因在试用期，没有工资证明，没有合同，只有当时和财务总监关于我上了多长时间的班和工资发放的录音，如果申请仲裁的话，还需要什么资料？...
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我7月6日在一家公司上班，7月15日以莫名其妙的理由要我离职， 因为是单休所以工作日是9天，公司内部规定工作不满20天都以 每天10元补贴结算。我不服 培训出了很多问题影响到后面招生，该岗位不需要那么多人， 我又是新到，我就成了离职对象。结算工资按10元一天这个合理吗？ 讨要应得薪资走什么法律程序？...
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签了试用期协议三个月，之后一直没有签劳动合同 我2014年8月份入职，刚入职签了试用期协议三个月，之后一直没有签劳动合同，2015年5月我离职，有半个月的工资和一个月的提成不给怎么办？请详细回答应该利用法律保护自己的合法权益，如果劳动仲裁的话符合哪些条款，我需要提供什么证据？谢谢...
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签了试用期协议三个月，之后一直没有签劳动合同 我2014年8月份入职，刚入职签了试用期协议三个月，之后一直没有签劳动合同，2015年5月我离职，有半个月的工资和一个月的提成不给怎么办？请详细回答应该利用法律保护自己的合法权益，如果劳动仲裁的话符合哪些条款，我需要提供什么证据？谢谢...
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离职手续都被锁在柜子里，所以无法给我办理，问他们什么时候可以办理，答复是要等离职的老总回公司，但是时间不定，我想要个时间期限，也被告知没有时间期限。像我这种情况，如何才能要回属于我的工资？如果我申请劳动仲裁，需要哪些手续和费用呢？谢谢！...
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