、事业单位、社会团体中担任任何职务，包括股东--省略--员工等。 问题1:保密费在工资里面合法吗？ 问题2：试用期签订的保密协议有效吗? 问题3：保密合同内要求竞业限制，却没有补偿金，这条成立吗？我可以向公司要求补偿金吗？补偿金怎么算，刚刚离职，工资还未发？ 如果他们不发补偿金，是否 ...
//www.110.com/ask/question-10900393.html-了解详情
没有签合同，当时说试用期是一个月到3个月，公司辞退我是因为之前辞职的一个老员工回来顶替了我的位置，公司给我的理由是不适合这份工作，我可以得到补偿吗，是以什么名义可以得到补偿...
//www.110.com/ask/question-9317193.html-了解详情
入职时签订的是员工须知不是劳动合同，按照公司规定新员工不满一月离职不发工资，公司现在说没有劳动合同，入职须知和辞退证明也不给，一口咬定是我主动离职，我现在只有一份录音表明我曾上过班，这种情况还能要回工资吗？ 同时希望各位律师能给我一个联系方式，星期天可以当面咨询一下，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-9239799.html-了解详情
你好，我想请问，员工入职时实际已婚但是填写资料都写得未婚，试用期内怀孕了，可以辞退吗？...
//www.110.com/ask/question-8408795.html-了解详情
我在微信朋友圈里抱怨公司占用员工休息时间考核培训不合理！公司以我严重破坏公司名誉为由要辞退我，我试用期过半个月了但公司还没审批转正！我可以要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-4074312.html-了解详情
残障金什么的，所以坚决不开。一个月的时候口头通知我试用期不合格。我去仲裁输了，公司说是我旷工三天以上所以辞退了我。我有他们通知我去交接的短信和邮件，证明他 现在上诉到法院要开庭了。我能不能和法院说，我举证困难，要求公司提供最近几个月员工交社保的情况，他们都是按最低交的。这个就能证明他开除我的根本原因。...
//www.110.com/ask/question-1114085.html-了解详情
工资 我想问没签合同有试用期吗？ 法律上生效吗？ 我应该领取试用工资还是正式员工工资？（没签合同） 他说最后两名自动请辞属于录用条件吗？ 我可以告他违法解雇要求双倍赔偿金，还有代通金吗？ 还有工资不给于结算我可以要求滞纳金吗？ 他只给我30分，觉得好侮辱我的能力 我可以要求精神赔偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-130357.html-了解详情
公司工作。做的是销售业务员。过了试用期一个月后，我和公司签订了三年劳动合同。合同中未列明具体薪资，是所有岗位员工都统一的格式。上面说明了工作满三 工资合法吗？我们可以申请补偿吗？ 5.还有哪些是公司违约并且我们可以申请主张我们的权利的呢？我现在属于在职，如果因为申请劳动仲裁，公司会以此为由来辞退我吗？...
//www.110.com/ask/question-81175.html-了解详情
岗我不同意就辞退我，不肯出具辞退通知书，只赔了22天底薪给我，本人就职一共三个月，只有一个月的试用期，平均工资4500,合理吗 2：关于业务提成，我和另一同事 也同意他的做法，他是老员工，干了8年的，我目前只有微信证据，证明平分提成的，上级也在微信里承认过会平分 3微信证据我可以证明是这个上司，因为他 ...
//www.110.com/ask/question-8170190.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务