要在工伤工资中扣除，那以前领工资的时候，都是缴纳完后的工资，按这计算是否合理2011年11月份开始工作，当月工作日只有一半，工资还是按照计件减半计算， 。2012年12月15日工资正常，单位告知，工伤工资是工伤前12个月的平均工资，12月15日的工资不算工伤前，所以从2011年12月至2012年11月 ...
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我不属于工伤 可是国家工伤保险条例规定 在工作时间工作场所因工作原因受伤的是工伤 我符合这一条 我去认定中心寻求一个说法 他们就说你不服去人民政府复议去法院起诉 就是不给我一个合理的说法 我的公司与工伤认定中心有关系 我想咨询我现在该怎么办 ？？？我这个属不属与工伤？？？？？？ ...
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算工伤吗甲是建筑工地食堂管理人员，食堂实行承包制。乙是工地值班人员，负责卫生和工地烧水，工作轻松。甲工作来不及，请乙帮忙，甲包吃包住，且答应年底付点工资。甲乙一起去买菜，路上电瓶车翻，发生事故。乙死亡。请问这是工伤吗？如果乙是甲请来的普通职工，那算工伤吗？假如乙只是路人，被甲撞，算工伤吗，公司应该 ...
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算工伤吗甲是建筑工地食堂管理人员，食堂实行承包制。乙是工地值班人员，负责卫生和工地烧水，工作轻松。甲工作来不及，请乙帮忙，甲包吃包住，且答应年底付点工资。甲乙一起去买菜，路上电瓶车翻，发生事故。乙死亡。请问这是工伤吗？如果乙是甲请来的普通职工，那算工伤吗？假如乙只是路人，被甲撞，算工伤吗，公司应该 ...
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我这现在是工伤，厂里边也说给报了，但是他说你刷医保卡了不能报工伤？说我这样把你呢医疗费厂里边拿出来。不要报工伤了？ 现在我指甲已经 上工伤它能赔偿多少钱？工伤认定我觉得定不上级别。如果定不上级别是不是没有赔偿了？就是一个把医药费报了？ 各位律师叔叔、阿姨给我个处理方法。我今年才20岁，我也不懂劳动法。 ...
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劳动合同，企业与介绍人亦无合同，这样能算工伤吗？如果可以算为工伤，应当向企业还是向介绍人索赔？这活大概只有半个月，刚做了七天就出事了！我向当地劳动局咨询，劳动局认为没有证据证明劳动关系，只是雇佣关系，当地律师也认为不能认为是工伤！...
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因工作中。手腕弯曲，反复活动频繁，造成手腕肿，疼痛。但办工伤时却不认定为工伤。需鉴定为职业病才行。医院证明为由于是手腕反复活动频繁造成。这样能不能是工伤。我觉得不是职业病。单位一定要说工伤是明显的伤才算的工伤。这属于内部劳损。需认定为职业病才能批工伤。...
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这是一份工伤认定决定书的大致内容: xx人在x年x月x时许,在xxx单位工作时,右手受伤,经诊治,诊断为右手食指裂伤伴桡侧指神经断裂.经该单位向我局(市劳动和社会保障局)申请工伤认定,我局按规定受理后,经审核并根据第十四条第一项规定,决定xx人在上述时间 地点受到的伤害 ...
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级，可单位老板跑了，把厂子让给别人继续干，工商执照还是他的，这几天劳动总裁就在办理工伤认证，请问：工伤认证、伤残等级都出来了，老板以没有钱为由，不赔偿我的经济 也是本厂的员工，由于车速开得太快撞在路边的电线杆上（他也是工伤），请问：单位在赔偿我一次性的工伤补偿金外，司机能同时赔偿我的人身损害赔偿金吗？...
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我的工伤认定被2008年11月份中止,12月10日又开始了,请问这是不是还要等60天以后才能被认定好? 我的证据很充足,而有校长和主任的录音,在录音里他们对我在上班时间工作地点有校长安排的任务中受伤的事实承认.工伤认定期间,学校不想承担责任,和劳动局一起百般刁难,最后在事实明确时劳动局以校长出国是 ...
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