公司规章制度经过民主公示的，受到行政拘留处罚属于严重违反制度，公司可以解除合同，请问这个解除合同是必须解除还是可以商量看表现公司...
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公司规章制度受到治安拘留属于严重违反制度，公司有权开除，请问没入职之前有过拘留算吗，还有这个开除是必须的吗...
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现阶段公司正在裁员，公司以我一年前考勤有问题违反相关规章制度为理由，对我进行辞退，请问能否申请赔偿...
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公司可以以不服从安排为由说违反了公司规章制度把我开除了，合法吗？...
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未签合同被辞退（已过试用期，我没有违反任何规章制度，没有给公司带来任何不良影响和损失，大概工作了20几天没到一个月），听说有经济补偿金，跟公司说公司不给，该向哪个部门投诉？该怎样投诉？...
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员工在不知公司规章制度的情况下 违反的规定 公司扣除工资 有没有限制呢...
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公司说我们不遵守公司规定拒绝发放我们的月工资，说我们违反的规章制度扣的罚金都不止这个月工资，反之还要给公司拿钱。...
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在某些程度上违反公司的规章制度 但是公司扣除我2个月绩效奖金 这是否合理？是否违法？...
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因与公司领导在工作中发生争执后有轻度肢体接触，导致领导软组织受伤疑是轻微脑震荡，当地派出所处理让我负担他的医药费，已付。事后经公司有关部门处理，说我严重违反公司规章制度！请问张律师，我是否属严重违反公司的规章制度？象我这种情况被开除了，我是否能得到单位的经济赔偿？谢谢！...
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我违反了公司规定，可是公司规章制度并没有相应的条款，只是分公司出了通知不是正式文件，分公司是否有权对我罚款并还有一连串的经济处罚...
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