与工资一并发给乙方。并支付工资总数的 %,作为乙方的经济补偿金。 第五条、 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的 本协议,应提前三十日以书面形式通知乙方。协议期未满的,甲方需支付乙方 元赔偿金。 乙方解除本协议,应提前三十日以书面形式通知甲方。协议期未满的 ...
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单位不签劳动合同属违法行为,依据《劳动合同法》第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向 付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者 ...
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“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行”的规定。 由此认定:乡村医生是享受“养老 或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 综上所述,原告的亲属陆建良与被告存在 ...
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劳动法规定的22.7天,每月加班七天以上,就算半年休假也是上十二小时换来的,没有一分加班费,而且这两年节假日没有按三倍工资算。 第三,公司跟我 的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。有经济补偿金,按照16年新标准,一年补偿 ...
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年山东老板收购该煤矿,我一直工作到14年14年12月,八年一直未签订劳动合同,单位也没有办任何社会保险。15年2月被单位口头辞退,拖次我14 八年经济补偿.违法解劳动关系赔偿金.未签订劳动合同的双倍工资.两年法定假日和双休日的加班费。仲裁裁决让单支付拖欠工资,支付四年经济补偿,违法解除劳动关系赔偿金也 ...
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人为申请人补缴纳社会保险。 5、裁决支付申请人解除劳动关系经济赔偿金13,300.00 元; 6、裁决被申请人退还违法收取申请人的抵押金 500.00 元,并向申请人支付利息 元。申请人为了生存只能忍气吞声不敢向其提出主张。更让申请人不能容忍的是,自 2013年9月正常上班,到月末开资却只发了工资全额 ...
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人为申请人补缴纳社会保险。 5、裁决支付申请人解除劳动关系经济赔偿金13,300.00 元; 6、裁决被申请人退还违法收取申请人的抵押金 500.00 元,并向申请人支付利息 元。申请人为了生存只能忍气吞声不敢向其提出主张。更让申请人不能容忍的是,自 2013年9月正常上班,到月末开资却只发了工资全额 ...
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的人来期间,他给不给我交金,所以跟一家公司签了合同,是倒签的时间从8月开始,实际提供劳动从10月开始的。新公司的8月9月属于劳务合同吗?因为老板一直出尔反尔, 事情,就一直等新的人来交接,8、9月的工作我可以证明都是我完成的,请问我能否要求经济赔偿金及8、9月工资?单位的违法解除日期是7月还是10月?...
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.29-2012.5.28违法约定试用期赔偿金 事实和理由: 我于2012.2.28日与单位建立劳动关系,单位与我单独签订了3个月的试用期劳动合同(2012.2.28 3、社保缴纳记录 4、离职工作交接单(离职原因:协商一致,辞退处理) 5、出差火车票记录 6、上一单位的劳动合同和离职证明及缴费一年 ...
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了一份解聘书,以公司搬迁为由(公司确实要在几个月后搬迁)让每个签了合同的员工签署(原文附于后面);7月1日,经理口头通知我,说我的项目 吗?金额是按照经济补偿金为基数还是以双倍赔偿金为基数?谢谢! 附: 由于公司经营方向变动,现有公司将可能不再经营,现对公司部分员工进行劳动合同协议解除事宜,自劳动合同 ...
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