上诉， 2013年10月21日，哈尔滨铁路运输中级法院下达《民事判决书》[2013]哈铁中民终字第8号判决维持原判。 申请再审人不服一、二审法院判决，认为 以该工人职员每日或每月所得工资为计算标准。”的规定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》“第十九条用人单位根据《劳动法 ...
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统一按劳动者上诉人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。 3.基本工资：来源于《关于若干条文的说明》本条的“工资”，实行计时工资的用人单位，指的是用人单位规定 程序，审判长当庭也确认了没有民主程序，但判决中却纷纷予以采信适用，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十 ...
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和结果的预判，存在干扰影响后续刑事司法审判活动进行的事实。 根据《最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释》第七条的规定，申诉人 不确实、不充分或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的;(三)原判决、裁定适用法律确有错误的;(四)审判人员在审理该案件的时候，有贪污受贿、徇私舞弊、 ...
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和结果的预判，存在干扰影响后续刑事司法审判活动进行的事实。 根据《最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释》第七条的规定，申诉人 不确实、不充分或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的;(三)原判决、裁定适用法律确有错误的;(四)审判人员在审理该案件的时候，有贪污受贿、徇私舞弊、 ...
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依据并不包含《第三人买房换地协议》，却故意在复议过程中加入了此证据，则属于《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第七条 避开诉讼请求及事实与理由的审查，仅凭被申请人辩称认为本案的处理不适用该条款（即最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释第五十条第三款 ...
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是县城的文化娱乐广场。这个《滦平县民族文化活动中心底商拍卖喜讯》符合《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》（法释）【 拍卖物按“重”“预算、过磅、皮重……”这也表明《拍卖成交确认书》不是关于“期房”的文书。因为“期房”不存在重量.过磅.口皮.也不存在（期房）“存放仓库”的 ...
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”，自欺欺人。 《江苏省就业和失业登记管理暂行办法》及《常熟市劳动和社会保障局关于进一步规范用人单位退工退档和社会保险减员手续的通知》规定：用人单位填写的 ，驳回员工沈某诉讼请求。 《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位内部管理中形成的人事处理问题，而且其仅仅 ...
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”，自欺欺人。 《江苏省就业和失业登记管理暂行办法》及《常熟市劳动和社会保障局关于进一步规范用人单位退工退档和社会保险减员手续的通知》规定：用人单位填写的 ，驳回员工沈某诉讼请求。 《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位内部管理中形成的人事处理问题，而且其仅仅 ...
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”，自欺欺人。 《江苏省就业和失业登记管理暂行办法》及《常熟市劳动和社会保障局关于进一步规范用人单位退工退档和社会保险减员手续的通知》规定：用人单位填写的 ，驳回员工沈某诉讼请求。 《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位内部管理中形成的人事处理问题，而且其仅仅 ...
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为负责人的临淇供销社秦家岗分销店申请办理烟草专卖许可证。 二审法院认定事实、适用法律法规、判决结果错误； 二审称：经审理查明的事实与一审查明的事实一致 行政案件的审理范围。且二审庭审中已审理了这一请求。再审被申请人吞吞吐吐，未肯诚认出负责人是谁的证据。根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》 ...
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