2000元，但是始终不给我的工资提升到2000元，我在谈话时候录 音了，不知是否可以仲裁，如果能仲裁是否要提供录音证据，（我的录音证据时间有一个多小时，是否要把录音的一个多小时全部写成文本文件还是取其一部分写成文本文件。） 公司昨天给了我一份合同上面写的是 ...
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问题已经提过，详情是：我两夫妻在一私营小厂上班，口头约定薪金为：老婆年薪五万，我每月两千四。 但每天要工作十小时，有时现多，且每无周末 工作近十个月。 工资年终再结一次，但随时可以预支生活费，预支费用一般相当于押一个月工资，预支后需在一个 小本子上签名，以证实自己拿过钱。无工资条，无工作证，无工服。 ...
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仲裁请求： 1.请求裁决被申请人支付申请人2008年12月至2009年4月间未依法签订劳动合同而应支付的二倍工资5000元整； 2.请求裁决被申请人返还违法 岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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，工资核算。共计约8000元，由于人事经理说目前公司没钱，我也是出于面子，双方约定在2009.3.20之前结清。但是我自离开公司之后到现在，联系两次，总说没 说公司实在没钱。我觉得毕竟8000元对于一个公司不是啥大数，就是想拖着不给我。 我想请教下我该怎么办？如果申请仲裁，手续和费用是怎么样的？如果请 ...
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投资成立一车间，该车间为甲某公司（甲某为该公司的法人）的一个下属车间。当时在合作协议里约定我担任该车间的经理，负责车间管理事务，没有提到薪金。 我太太同时与 打，但我们夫妇有上班所签的单据及日报表为证。 09年2月份我们提出劳动仲裁，要求甲某公司：1、补发我夫妇08年12月及09年1月份上班期间工资； ...
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我是一个餐厅的打工妹，8月7日应聘到某餐厅工作，口头约定工资是1000/月，没有签劳动合同（没人让签，更不用说保险之类的），但是在9月3日早上在宿舍 办离职，餐厅老板之一在场，说要罚款500，我不能接受这个罚款。只能走仲裁了，请大家帮帮忙，我一个打工妹，每一分钱都是血汗啊，可我没有太多的证据，请懂法律 ...
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入职一个月离职了公司以违反公司质检规则为由未按约定足额发放工资，仲裁可以要求补发剩余工资并且要求公司拖欠的部分按劳动法经济补偿双倍赔偿吗...
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与用人单位口头约定工资，做满一个月离职，未足额支付，可以申请仲裁吗...
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4月14日入职新公司，约定试用期一个月，试用期工资4000元，今天5月6日公司以“不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件“为由，发辞退通知，请问，我可以去劳动局仲裁么？可以主张经济补偿么？...
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公司裁员，应该发我工资和补偿金，工资已经发给我了。补偿金给了我一个书面的说明约定月底给我。但是最后没给。我应该怎么仲裁，流程是什么？有什么注意事项？如何维护自己的权利。...
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