上班没有签劳动合同 -法律咨询搜索

我在公司上班二十多天，还没有签劳动合同，因为个人原因需要辞急工，但是公司不同意，我查过劳动法，劳动合同法第三十八条说没签劳动合同是可以随时辞职的，但是公司并不同意，我问了厂长公司是不是不安正规劳动法走！他说不安！说这是厂规 ...

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入职的时候没有签劳动合同，一直上班了五个月，后来离职了，签了离职协议，上面有条为签了协议，解除劳动关系，且没有薪酬，社保，奖金等经济纠纷，后来我还可以去仲裁公司，要求支付双倍工资吗？...

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你好，我跟朋友在石家庄一家民营医院上班，没有签劳动合同，已提前一个月离职，现在老板不给我们发工资，总计还有一万四千五没有给我们，请问没有签劳动合同的情况下，如何把钱要回来...

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来公司上班快一年了，没有签劳动合同。当初承诺的是一个月三千工资，每个月发两千，年底补够三千一个月，现在到年底了，却被告知说当初不是这样承诺的，因为是熟人，当初也没有过多的在意签不签合同的事。工作期间也没有购买任何保险，也没有规定的国家节假日。工资卡用的是父亲的卡，请问这样有胜诉的机会 ...

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我试用期一个月，上了15天的班没有签劳动合同辞职时给老板口头说离职老板同意了，没有签离职合同，后面没有去上班了，拖了一个月还不发工资，找老板要工资时说我没有签离职手续，后面一个月没来上班算我旷工把我工资扣完了不发我能得到那15天的工资吗？...

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我2015年11月23日正式上班，当时没有签劳动合同，也没上保险，到2016年7月份才给签劳动合同上保险，合同期是2年，现在合同没到期被辞退应得到哪些补偿，没给上保险这几个月给补偿吗...

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在一家销售公司上班没签劳动合同，只填了入职承诺书，面试时经理说上班时间是9:30到晚上八点半下班，半个月内辞职没有工资的，但是没有说明是十五个工作日但去公司下班并没有准时下班，而是上到10点11点多，经理说可以下班才走的，受不了上班时间这么长跟公司 ...

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我在一个单位上班2016年6月满两年，至今没有签劳动合同，没有交社保，六月中旬公司停工，直到7月底也没有说明上班时间，员工都在待业，停工期间也没有发工资，请问我可以申请经济赔偿吗？可以补交社保吗？如果劳动仲裁，仲裁期间可以换工作吗？...

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我在一个单位上班2016年6月满两年，至今没有签劳动合同，没有交社保，六月中旬公司停工，直到7月底也没有说明上班时间，员工都在待业，停工期间也没有发工资，请问我如果申请劳动仲裁可以赢吗？...

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你好！我之前在一家三级分销的公司上班，上班期间没有签劳动合同，因公司无故辞退了我！我申请了劳动仲裁，仲裁开庭当天对方没有出庭，仲裁书出来半年对方也没去接，电话不接，拒绝见面！因为公司和其他公司合并，原来的公司也搬迁了，法定人也换了，找 ...

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