员工2012年9月到这个公司，合同是签到14年的9月，今天公司说不愿意再续约，做业务的，公司规定每年的3月核算上一年度的提成和年终1.请问能拿到 ？能麻烦告知是根据劳动法的哪一项么？2.除了赔偿外，是否还可以拿到相应的业务提成？合同中是没有写明有提成的，但是今年有发正式邮件告诉大家，今年是有提成的。...
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的点是百分之二，20000*0.02=400元，我这个月的实际提成应该就是400元，但公司在下月只会先发百分之八十，也就是400*0.8=320元，公司规定那 ！我想请问各位：这个规定属不属于霸王条款？按道理不管在哪个公司做业务的，只要是做了业绩就会按提成的点数来发放提成，我们公司这样硬性规定请问是否 ...
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+项目提成（4000元左右），我已经工作一个多月了，只发了4000元的基本工资，项目提成根本不是那么回事，感觉受骗了，我以前是税前7000元，现在不 公司补交呢？谢谢大家帮助我应该告给我发工资的公司,还是平时业务上经常往来的公司呢?其实公司是国企,平时上班在朝阳区,发工资的公司注册在怀柔的,是私人的, ...
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，我是一个公司职员，5月9号上班到8月结束，公司发工资分两部分，一个保底，一个提成（业务的工作），到现在就发了5月和6月的保底，提成未发。由于我们做超市 来冲我的工资，现在工资找我，说我挪用公款，我现在和公司说，从我工资扣，如果不扣，找公司借，我有钱了肯定还。请问这事情我触犯法律吗？公司说要报案来抓我 ...
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您好，是这样的，我是跑业务的，现在已经辞职了！离职的公司划分区域，但是在任职期间我跑到别的分公司区域签了个单子，不小心被别的分公司发现了！按照公司规定，单子无情的被划给别人了。但是路费花掉了200块，一点提成补偿都没有！但当公司发提成的时候，由于上面没跟财务沟通好 ...
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每次拿季度提成，公司都要在扣掉3个月底薪，剩余才算10%提成。18年公司要求，业务每个月要拜访20家新客户不达标要扣底薪200元。19年至今每月都被扣200元。 上周五，公司又提出新要求。以下是公司5/15发的邮件 請各業務要全力去開發新的客戶,新的訂單,每天要提出二家有潛在 ...
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公司在1个月前向员工发书面通知业务调整要求员工去外地培训后再另行工作安排（没有任何培训与工作安排细节），我签字表示不同意转岗以劳动合同为准，1个月后公司发“ ？少发我的项目提成我有客户对于属于我工作部分认可完成的盖公章扫描件，且有工资条和提成明细可以比对确实没有发放，我是否能要求公司支付这部分？谢谢！...
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您好，问您一个问题，我在上一个公司干了一个多月，岗位是业务主管，这是一个刚刚起步小公司，之前一直都是老板和老板娘在经营，想要扩大规模，所以才开始 的员工是都有提成的。不过就在我提完离职后老板却说这些订单不是我和我的团队开出来的，所以不给我发提成，我想问您一下公司这样做是否合理，我能否通过法律的渠道来 ...
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这个申请劳动仲裁，十分感谢！ 1.进公司后，老板只是口头说一下工资待遇，以及提成百分之五，还说我有经验没有试用期。 2.没有签订劳动合同，没有加班费。 3 熟悉业务出错的地方扣工资，以及试用期没有工资更没有提成。 4.没有开工资，因我担任的职务有用公司电脑，老板怀疑我拿走客户资料对公司造成损失不发工资 ...
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请问我在一家公司做业务员，现在公司不给我发以前做业务的提成了，找她要钱也不给还把我辞退了，没有签过劳动合同，只有口头的约定，请问我该怎样维权...
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