2012年8月23日被申请人毫无理由辞退申请人，被申请人没有缴纳申请人在职期间的各项社会保险费，也未向申请人出具解除劳动关系通知书，并且拒绝支付申请人违法解除劳动关系 的。 现在我们想申请仲裁，以我为例，如 三个月佣金8000吧，辞退后发了部分，现在剩5000. 然后我上述写的申请中的金额应该都是多少 ...
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年我向被告申请停薪留职另谋职业。因停薪留职后没有固定的收入，1991年全年没有能力向被告缴纳停薪留职承包款。期间我也多次找过被告要求重新安排工作，但被告 丰作自动离职处理的通知》、“儋劳仲案不字[2011]1号”《不予受理案件通知书》、被告提交的《关于试验场科研、教学、生产岗位承包责任制试行方案》、《 ...
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劳动关系的通知，并且我有和人力资源处处长的当时的谈话记录 辞职的第二天我就没有再去上班，八月二十日的时候，公司以我无故旷工三天以上为由，扣除了我全部 集团公司统一任命的，也有集团公司的任命文件，和人力资源处长的谈话录音中，他提到你们要辞退，找老板，我们无权任免你们。所以我交解除劳动关系通知书时，才未找 ...
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说变更合同我还没有签字，证明我没有同意，我去B上班也是在与公司协商的过程。 现在我每日继续去A上班，公司给我家发了旷工辞退信，我不服，想要申请仲裁，驳回 ，除了经济补偿金还有其他额外补偿金或赔偿金吗？（我是2006年12月11日入公司的，合同签至09年2月28日，旷工通知书签收日期为09年1月14日）...
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远了不太方便，于是我就拒绝了，然后单位就给我下发了一份调岗通知书，他的通知书上没有明确调岗的具体岗位，还说新工作地点是现在我上班地方的一个网点，他们让 地点上班，第二，让我主动辞职，第三，以我不服从公司安排违反劳动规章制度为理由而辞退我与我解除劳动合同关系并不给我赔偿金，我在公司已经工作了快整七年了， ...
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的要求寄了。现在开庭后法院庭下又表示调解可以给点钱，不调解啥都没有。然而公司辞退之前必须通知工会，同时还得有通知我的证据以及收到《解除劳动关系证明的》 给我签了一份解除劳动关系通知书，到现在都还没把解除劳动关系证明书给我，这明显是违法解除合同，公司任何理由只是推脱之词，也不出具2010年我在单位上班的 ...
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人调挤进其他车间，我被口头通知调入B车间，并且说已经确定，没有更改；B车间（也是计件工资）本来每个月也是生产几天，十几天不等，收入又低，因此在B车间的 主管领导说：不可能写辞退书的，无非是想要经济补偿，尽管去找劳动仲裁，都不可能等到的。没办法，我又与之协商要求：公司写个书面调动通知书给我，并要求写清楚 ...
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人调挤进其他车间，我被口头通知调入B车间，并且说已经确定，没有更改；B车间（也是计件工资）本来每个月也是生产几天，十几天不等，收入又低，因此在B车间的 主管领导说：不可能写辞退书的，无非是想要经济补偿，尽管去找劳动仲裁，都不可能等到的。没办法，我又与之协商要求：公司写个书面调动通知书给我，并要求写清楚 ...
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。公司方持有此单，员工本人没有。上班以来一直未与我签正式劳动合同，未给我缴纳社会保险，每个周六加班未给予补休，也未支付加班费。 在单位上班 支付，补缴社会保险。但用人单位不予理睬。劳动监督口头说结案,但不出具结案书面通知书.我现在是不是只有去申请仲裁,我会得到哪些请求事项,各项金额为多少.现在我只有在 ...
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公司说在4月6号口头通知我调岗换城市工作并降薪，实际情况是没有口头通知。4月8号与他们协商，说的是开除我，说只赔偿一个月的基本工资，我没有认可。 ，说对我调岗换城市工作并降薪，并让我尽快到岗，如未到岗按公司制度予以辞退。到岗通知书也是在4月13日以电子版的形式通知给我的，而且到岗通知书扣的公章，也不是 ...
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